PSY293 Psycholog v řízení lidských zdrojů

Fakulta sociálních studií
jaro 2019
Rozsah
0/0/0. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Pá 22. 2. 8:00–11:40 U34, Pá 8. 3. 8:00–11:40 U34, Pá 3. 5. 8:00–11:40 U43, Pá 17. 5. 8:00–11:40 U43
Předpoklady
! PSY519 Psycholog v řízení lidských zdrojů
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 18 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/18, pouze zareg.: 0/18, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/18
Mateřské obory/plány
předmět má 10 mateřských oborů, zobrazit
Anotace
Cílem předmětu je představit studentům práci psychologa v oblasti řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s příklady dobré praxe v různých oblastech řízení lidských zdrojů.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen:
- vysvětlit možnosti využití psychologických znalostí a dovedností v řízení lidských zdrojů;
- pojemnovat silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů v ČR z pohledu psychologa;
- navrhnout zlepsšní procesu v oblasti řízení lidských zdrojů s využitém psychologických znalostí.
Klíčová témata
  • Řízení lidských zdrojů vs. Psychologie práce a organizace
  • Stakeholdeři v Řízení lidských zdrojů
  • Psycholog v personální agentuře
  • Psycholog jako zaměstnanec organizace
  • Procesy ŘLZ pohledem psychologa
Studijní zdroje a literatura
    povinná literatura
  • ARNOLD, John; Ray RANDALL; Fiona PATTERSON; Jo SILVESTER; Ivan T. ROBERTSON; Cary L. COOPER; Bernard BURNES; Don HARRIS a Carolyn AXTELL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. Sixth edition. Harlow, England: Pearson, 2016, xix, 783. ISBN 9781292063409. info
  • KULHAVÝ, Viktor a Jakub PROCHÁZKA. Cvičebnice pro předmět Řízení lidských zdrojů. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 186 s. URL info
    doporučená literatura
  • KOUBEK, Ladislav. Psychologie v řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Brno: Masarykova univerzita, 2013, 127 s. ISBN 9788021063846. URL info
  • DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012, 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9. info
  • WOODS, S. a M. WEST. The psychology of work and organizations. Andover: south-Western/Cengage Learning, 2010, 598 s. ISBN 978-1-4080-1886-6. info
  • ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 266 s. ISBN 9788024730585. info
  • DUDA, Jiří. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Ostrava: Key Publishing, 2008, 128 s. ISBN 9788087255148. info
  • HŘEBÍČEK, Vladimír. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 154 s. ISBN 9788021045378. info
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
  • HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. info
  • HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2006, 126 s. ISBN 9788024714585. info
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002, 856 s. ISBN 8024704692. info
Přístupy, postupy a metody používané ve výuce
diskuse, skupinové projekty, exkurze, modelové situace
Způsob ověření výstupů z učení a požadavky na ukončení
Zápočet je udělen za splnění docházky (75 %) a zpracování a úspěšné prezentování týmové případové studie
Odkaz a informace vyučujících
Zápis předmětu doporučujeme studentům, kteří již absolvovali předmět Personální psychologie (nebo obsahově ekvivalentní předmět).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2018.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2019/PSY293