MP302Zk Management

Právnická fakulta
podzim 2006
Rozsah
2/0. 2 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA (přednášející)
Ing. Miroslav Weber, CSc. (přednášející)
Ing. Dagmar Palatová (přednášející)
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. (přednášející)
Ing. Alena Kerlinová, Ph.D. (náhr. zkoušející)
Bc. Ing. Mojmír Sabolovič, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Martina Crhová
Rozvrh
Po 25. 9. až Pá 22. 12. Čt 9:35–11:05 136, Čt 9:35–11:05 030
Předpoklady
NOW ( MP302Z Management - cvičeni ) || MP302Z Management - cvičeni
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Jiné omezení: Předmět je určen pro max. 20 studentů z jiných fakult !
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem výuky předmětu je formovat základní celostně pojímanou manažerskou způsobilost s možností všeobecného využití: při dalším studiu, pro kvalifikovaný výběr prvního zaměstnání, v profesním i soukromém životě.
Osnova
  • Osnova přednáškového cyklu: Úvod do problematiky managementu (účel výuky předmětu, základní terminologie, obsahové roviny managementu, management jako důležitý faktor produkční funkce) Věda o managementu (předmět vědy o managementu, přístupy) Pojetí obsahu managementu, manažerské techniky Rozhodování Manažerský systém manažerská odpovědnost Manažerská komponenta "okolní prostředí" Strategický management (východiska strategických aktivit, přehled a vývoj strategických aktivit, základní model) Chceme změny? Začněme u sebe! Strategický management (analýza interního prostředí, SWOT a konkurenční jádro, volba strategie) Strategický management (strategická implementace) Praktické poznatky z výkonu top manažera s právnickým vzděláním Základy osobního managementu Syntéza klíčových poznatků z: přednáškového cyklu a z výuky 6-ti modulů cvičení - klíčové požadavky pro úspěšné zvládnutí zkoušky
Literatura
  • Vágner, Ivan. Systém managementu. Brno : VMU (vyjde v dubnu 2006)
  • Porvazník, Ján. Celostní management. Pilíře kompetence v řízení. 1.vyd. Bratislava : Sprint, 2003. 497 s. ISBN 80-89085-05-9.
  • VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Management :teorie a praxe v informační společnosti. 4. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2001, 314 s. ISBN 80-7261-041-4. info
  • VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5. info
  • TRUNEČEK, Jan. Management v informační společnosti : učební texty pro bakalářské studium. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997, 228 s. ISBN 8070792019. info
  • WEIHRICH, Heinz a Harold KOONTZ. Management. Translated by Václav Dolanský. Praha: East publishing, 1998, 659 s. ISBN 80-7219-014-8. info
  • DRUCKER, Peter F. Výzvy managementu pro 21. století. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2000, 187 s. ISBN 80-7261-021-X. info
  • DRUCKER, Peter F. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 300 s. ISBN 80-7261-066-X. info
  • KEŘKOVSKÝ, Miloslav a Oldřich VYKYPĚL. Strategické řízení : teorie pro praxi. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2002, xii, 172. ISBN 807179578X. info
  • VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 142 s. (Edice učebnic PrF MU v Brně ; č. 372). ISBN 8021039493. info
  • KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
Metody hodnocení
Přednáškový cyklus (13 přednášek). Zkouška (řádný termín): písemná část sestávající z testu a úkolů k řešení + prezentace studentem vybraného tématu ve vazbě na předmět seminární práce. Zkouška (opravný termín): písemná část sestávající z testu a úkolů k řešení + ústní přezkoušení.
Informace učitele
Přednáškový cyklus obsahuje rovněž přednášky renomovaných externích odborníků z praxe. Po odevzdání a vyhodnocení seminárních prací, tj. na přelomu listopad - prosinec 2006, se bude realizovat, pro vybrané studenty (na základě jejich hodnocení seminárních prací exkurze (do některého úspěšného podniku se sídlem v ČR), zahrnující také setkání a diskuzi se zástupci top managementu a s právníky.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 1999, podzim 2000, podzim 2001, podzim 2002, podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2007, podzim 2008, podzim 2009, podzim 2010, podzim 2011.