LF:BPMN051p Management -př. - Informace o předmětu
BPMN051p Management a řízení kvality - přednáška
Lékařská fakultapodzim 2024
- Rozsah
- 1.5/0/0. 15. 2 kr. Ukončení: k.
- Vyučující
- Mgr. Lenka Veselá (přednášející)
Gabriela Rozínková (pomocník) - Garance
- Mgr. Lenka Veselá
Ústav zdravotnických věd – Pracoviště nelékařských oborů – Lékařská fakulta
Kontaktní osoba: PhDr. Radka Wilhelmová, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Ústav zdravotnických věd – Pracoviště nelékařských oborů – Lékařská fakulta - Rozvrh
- St 16. 10. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 23. 10. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 30. 10. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 6. 11. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 13. 11. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 20. 11. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 27. 11. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 4. 12. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 11. 12. 8:00–10:30 F01B2/1S06, St 18. 12. 8:00–10:30 F01B2/1S06
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Porodní asistence (program LF, B-PA)
- Porodní asistentka (program LF, B-PA)
- Cíle předmětu
- Cílem předmětu je poskytnout studentům základní informace týkající se řízení zdravotnických služeb. Studenti se seznámí s jednotlivými typy zdravotnických zařízení a způsoby financování systému zdravotnické péče. Obsah předmětu je také zaměřen na oblast personálního managementu a organizační kulturu. Velký důraz je kladen na kvalitu zdravotnických služeb, možnosti jejího měření a hodnocení.
- Výstupy z učení
- Po ukončení předmětu budou studenti schopni:
- definovat pojmy obecného a zdravotnického managementu;
- chápat a vytvořit SWOT analýzu;
- aplikovat vědomosti managementu do zdravotnické praxe;
- použít a vysvětlit metody zvyšování kvality, možnosti měření a kontroly;
- interpretovat otázky personálního managementu a organizační kultury;
- využít poznatky managementu času;zorientovat se v problematice veřejného zdravotnictí a tvorbě zdravotní politiky;
- popsat český systém zdravotní péče a porovnat ho s okolními zeměmi; porozumět principu financování zdravotnictví; použít informace ze zdravotnické statistiky; vyjádřit se k problematice personálního managementu a kvalitě péče;
- budou orientováni v základní legislativě oboru;
- mají znalosti o profesních organizacích;
- schopni interpretovat princip reformy zdravotnictví a zvládání krizového managementu. - Osnova
- Obsah modulu:
- - Obecný management;
- - Management ve zdravotnictví;
- - Zdravotnická zařízení a jejich typu;
- - Systém zdravotnické péče a jeho financování;
- - Kvalita zdravotnické péče, možnosti jejího měření, kontrola;
- - Personální management;
- - Management času;
- - Organizační kultura; - Prezentační dovednosti;
- Literatura
- PROCHÁZKA, Jakub, Viktor KULHAVÝ, Martin VACULÍK, Michal JIRÁSEK, Marcela LEUGNEROVÁ, Lenka JANOŠOVÁ, Marie SOUČKOVÁ, Eva LYSOŇKOVÁ a Adriana WYROBKOVÁ. Pojmy z řízení lidských zdrojů a psychologie práce. 2. vyd. Brno, 2017. Elportál. ISBN 978-80-210-8680-7. PURL epub url html info
- KULHAVÝ, Viktor a Jakub PROCHÁZKA. Cvičebnice pro předmět Řízení lidských zdrojů. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 186 s. URL info
- ULRICH, David, Jon YOUNGER, Wayne BROCKBANK a Mike ULRICH. Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti. Translated by Tomáš Juppa. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2014, 302 stran. ISBN 9788024750903. info
- VOJTOVIČ, Sergej. Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2011, 186 s. ISBN 9788024739489. URL info
- Výukové metody
- Přednášky, diskuse k vybraným problémům.
- Metody hodnocení
- Způsob ukončení: Zkouška Hodnocení výsledků studentů: - účast na cvičeních, aktivita, vytvoření a prezentace projektu a SWOT analýzy instituce
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/med/podzim2024/BPMN051p