Modely organizační kultury

JANČÍKOVÁ, Alexandra. Modely organizační kultury. In Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia. 2005. vyd. Brno: Era Group, 2005, s. 61-74. ISBN 80-210-369.

Základní údaje

Originální název

Modely organizační kultury

Název česky

Modely organizační kultury

Název anglicky

Models of Organizational Culture

Autoři

JANČÍKOVÁ, Alexandra

Vydání

2005. vyd. Brno, Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia, od s. 61-74, 14 s. 2005

Nakladatel

Era Group

---

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Rektorát

ISBN

80-210-369

Klíčová slova anglicky

models; organizational culture

Štítky

models, organizational culture

---

Anotace

V originále

Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.

Česky

Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.

Anglicky

The paper presents several models (or typologies) of organizational culture. The terms culture and organizational culture are defined. Scheins concept, Hofstedes model, Denisons model and Cameron and Quinns typology of organizational culture are examined.