2007
Zaměstnanci
GREGOROVÁ, IvanaZákladní údaje
Originální název
Zaměstnanci
Název česky
Zaměstnanci
Název anglicky
Employees
Autoři
Vydání
První. Brno, Konkurenční schopnost podniků (Primární analýza výsledků empirického šetření), od s. 135-194, 59 s. CVKS, 2007
Nakladatel
Centrum výzkumu konkurenční schopnosti, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50600 5.6 Political science
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/00216224:14560/07:00023348
Organizační jednotka
Ekonomicko-správní fakulta
ISBN
978-80-210-4456-2
Klíčová slova anglicky
Competitiveness; employees
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam
Změněno: 11. 6. 2009 13:47, Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
V originále
Tato kapitola monografie uvádí výsledky primární analýzy dat získaných empirickým šetřením z roku 2007 na 432 podnicích v rámci výzkumných aktivit Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Tato část je zaměřena na stakeholderskou skupinu zaměstnanci a uvádí výsledky z následujících oblastí: počet a struktura zaměstnanců, fluktuace a důvody fluktuace, výšepohyblivé složky mzdy, zaměstnanecké výhody, výdaje na zaměstnanecké výhody a vzdělávání.
Anglicky
This chapter of a monograph shows the results of a primary analysis of the data gained from empirical survey from 2007 that was executed on the 432 firms within the exploratory activities of a Research Centre for the Competitiveness of the Czech Economy. This part is focused on these spheres: number and the structure of employees, turnover and its reasons, variable part of wages, employee benefits, financial resources for employee benefits end education.
Návaznosti
| 1M0524, projekt VaV |
|