Při zpracování diplomové práce bude autorka nejprve stručně charakterizovat pracovní poměr jako jeden z~pracovněprávních vztahů, a následně se zaměří na skončení pracovního poměru a uvede přehled jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru. Jádrem diplomové práce bude podrobný rozbor skončení pracovního poměru výpovědí, tzn. autorka se bude zabývat hmotněprávními podmínkami výpovědi ze strany zaměstnavatele i zaměstnance, zejména jednotlivými výpovědními důvody na straně zaměstnavatele a ochranou zaměstnance při zakončení pracovního poměru výpovědí; zmíněny budou též instituty související se skončením pracovního poměru. V~diplomové práci bude též uvedena úprava v~rámci komunitárního práva a zhodnocení souladu právní úpravy v~ČR s~ním. Diplomantka bude při zpracování tohoto tématu vycházet jak ze současného platného znění zákoníku práce, tak z~textu nového zákoníku práce a provede srovnání současné i nové právní úpravy a jejich zhodnocení včetně uvedení úvah de lege ferenda.

Rámcovou osnovu diplomové práce a seznam základní odborné literatury, z~níž hodlá vycházet při zpracování diplomové práce, předloží diplomantka vedoucí diplomové práce nejpozději do 31.~10.~2006.