Závěrečná práce: Veronika Klodnerová: Rozložení kariérových kotev u Policie ČR a jejich vliv na pracovní spokojenost a angažovanost
Diplomová práce
Rozložení kariérových kotev u Policie ČR a jejich vliv na pracovní spokojenost a angažovanost
Distribution of career anchors among Police of the Czech Republic and their influence on job satisfaction and work engagement.
Anotace
Předkládaná diplomová práce se zabývá rozložením kariérových kotev u Policie České republiky a jejich vlivem na pracovní spokojenost a angažovanost. Hlavním teoretickým východiskem výzkumného projektu je koncept kariérové typologie E. H. Scheina, spolu s dosavadními výzkumy kariérového zakotvení a jeho vlivu na pracovní postoje a chování. Součástí teoretické části této práce je také relevantní charakteristika …více
Abstract
Presented thesis examines the distribution of career anchors among Police of the Czech Republic, and their influence on job satisfaction and work engagement. The main theoretical basis of the research project is the concept of career typology invented by E. H. Schein, followed by existing research of career anchors and their influence on work/psychological outcomes. Relevant characteristics of the …více
Zadání práce
14. 5. 2019 12:35, PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D., učo 10547
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Jana Pospíšilová -
Pracovní postoje jako mediátor vztahu mezi resiliencí a pracovním výkonem
Mgr. Ludmila Dudášová, Ph.D., učo 383853 -
Impact of work-life balance on employees’ job satisfaction and work engagement in Azerbaijan
Mgr. Aygun Aliyeva -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Mgr. Hana Březinová, učo 322369 -
Identifikace zaměstnanců vybrané organizace s organizační kulturou
Mgr. Denisa Pelikánová -
Psychologické aspekty práce v režimu home office v korporátním prostředí na pozadí pandemie COVID-19
Mgr. Marie Matějíčková -
Harmonizace pracovního a rodinného života ve vybrané firmě
Mgr. Adéla Maroušová -
Faktory pracovnej spokojnosti vo vybranej sociálnej službe
Mgr. Nina Brziaková




