Závěrečná práce: Bc. Barbora Smolíková, DiS., učo 524311: Od kontroly k podpoře: Jak styl vedení ovlivňuje pracovní pohodu a riziko vyhoření sociálních pracovníků
Diplomová práce
Od kontroly k podpoře: Jak styl vedení ovlivňuje pracovní pohodu a riziko vyhoření sociálních pracovníků
From Control to Support: How Leadership Style Affects the Well-being and Burnout Risk of Social Workers
Anotace
Diplomová práce se zabývá vlivem stylů leadershipu na pracovní pohodu a riziko vy-hoření sociálních pracovníků v neziskových organizacích. V teoretické části jsou představeny klíčové pojmy, zejména specifika pomáhajících profesí, syndrom vyhoření a model JD-R. Pozornost je dále věnována roli vedoucího pracovníka a typologii stylů vedení. Praktická část práce využívá kvalitativní výzkumnou metodu hloubkových …více
Abstract
This thesis examines the influence of leadership styles on the well-being and risk of burnout among social workers in non-profit organizations. The theoretical part introduces key concepts, particularly the specifics of helping professions, burnout syndrome, and the Job Demands–Resources (JD-R) model. It also focuses on the role of the manager and the typology of leadership styles. The empirical part …více
30. 4. 2026 08:02, Mgr. et Mgr. Zdeňka Dohnalová, Ph.D., učo 44672
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Význam supervize (jako jednoho z prostředků prevence vzniku syndromu vyhoření) při předcházení fluktuaci pracovníků NZDM
Mgr. Patrik Prais -
Profesní spokojenost a riziko syndromu vyhoření u učitelů
Mgr. Lukáš Pitner -
Život na ulici
Mgr. Luboš Brandýský -
Sociální práce v sociálním zabezpečení
Bc. Nina Schneiderová -
Názor sociálních pracovníků na důležitost psychohygieny
Mgr. Aneta Kleinová -
Od závislosti k pomáhající profesi
Mgr. Tadeáš Varaus -
Zvládací strategie psychoterapeutů/poradců ve vztahu k jejich pracovní a životní spokojenosti
Mgr. David Hönig -
Azylový dům Naděje Klášterec nad Ohří
Mgr. Veronika Eisnerová, DiS.




