Diplomová práce

Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance

Change of organizational culture of company after joining strategic aliance

Beata Brosková
Anotace

Predmetom diplomovej práce „Změna podnikové kultury podniku po vstupu do strategické aliance“ je skúmanie zmeny podnikovej kultúry na konkrétnom podniku, ktorý vstúpil do strategickej aliancie. V teoretickej časti práca pojednáva o poznatkoch z oblasti podnikovej kultúry, strategických aliancií a hodnotení výkonnosti podniku (formou finančnej analýzy). V praktickej časti nájdeme všeobecné informácie …více

Abstract

The goal of the submitted thesis: “Change of organizational culture of company after joining strategic alliance” is to examine changes of organizational culture at a particular company, which joined a strategic alliance. The theoretical part of the work deals with the knowledge of the organizational culture, strategic alliances, and assessment of company’s performance (in the form of financial analysis …více

Zadání práce
Problémová oblast: Podniková kultura, styly řízení, uplatňované jednotlivými členy aliance, vliv tradičních stylů řízení na výkonnost organizačních jednotek členů aliance, změna podnikové kultury, vliv změny na ekonomické výsledky aliance a jejích členů. Cíl práce:Analýza tradiční podnikové kultury podniků vstupujících do aliance. Analýza důvodů pro změny podnikové kultury členů aliance a překážek jejich realizace. Ekonomické přínosy nebo ztráty, které vznikly alianci a jejím členům změnou podnikové kultury. Postup práce a použité metody: Diplomová práce bude mít dvě části: teoretickou, charakterizující dosaženou úroveň poznání, relevantní tématu a praktickou, zaměřenou na analýzu problémů ve vybrané alianci a návrhy na jejich účinné řešení. V první části vymezení klíčových pojmů podnikové kultury a ekonomického růstu podniku (aliance)a vztahů mezi nimi. Vymezení analytických nástrojů a jejich použití pro mapování podnikové kultury a jejího vlivu na ekonomické výsledky podniku )aliance). Ve druhé, praktické části práce využití analytických metod a prostředků ke zmapování a vyhodnocení vlivu podnikové kultury na ekonomickou výkonnost podniku (aliance)a návrh opatření ke zvýšení vlivu změn podnikové kultury na konkurenční schopnost podniků-členů aliance i aliance jako celku na trhu. Metodami bude teoretická analýza, pozorování, empirický výzkum, analýza stylů řízení a účasti lidí v procesech zhodnocování a transformaci zdrojů do zboží a služeb. Analýza tržního chování jednotlivých členů aliance a aliance jako celku.
Práce zkontrolována:
7. 5. 2009 17:16, doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Plný text práce
598,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
2. 6. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Ivo Pšikal
BUFAB CZ, Brno

Literatura

  • HRON, Jan a Ivana TICHÁ. Strategické aliance. Vyd. 1. V Praze: Česká zemědělská univerzita, 2000, 79 s. ISBN 80-213-0573-8.
  • HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Změna organizační kultury - cesta k úspěšnosti podniku. In Sborník přednášek z mezinárodní knference Evropský týden v České republice. Praha: Česká společnost pro jakost, 2002, s. 310-321. ISBN neuvedeno.
  • VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Strategické aliance se zahraničními partnery. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 137 s. ISBN 80-7261-058-9.
  • VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Malé a střední podniky : konkurence a aliance v Evropské unii. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2004, 192 s. ISBN 8072610996.
  • JANČÍKOVÁ, Alexandra. Organizační kultura a výkonnost. Praha: Pratr, a.s., 2008.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.