Magisterská diplomová práce bude zaměřena na problematiku dobrovolnictví, pracovních praxí a stáží jako nástrojů pro zlepšení zaměstnatelnosti. Cílem práce bude zjistit, jak tyto formy odborné zkušenosti ovlivňují šance jednotlivců na získání stabilního zaměstnání. V teoretické části bude konceptualizována problematika zaměstnatelnosti a jejích jednotlivých dimenzí a také otázka dobrovolnictví, praxí a stáží jako jedné z možných forem jejího rozvoje. Empirická část práce nabídne kombinovanou perspektivu, tj. na jedné straně perspektivu mladých lidí, kteří zhodnotí dopady absolvovaných praxí, stáží a dobrovolnických aktivit na jejich zaměstnatelnost a na straně druhé perspektivu samotných organizací a jejich zástupců, personalistů a koordinátorů praxí, stáží a dobrovolnictví, kteří posoudí význam těchto intervencí z hlediska dlouhodobého strategického směřování organizací. Výsledkem práce budou doporučení pro zainteresované aktéry směřující k zefektivnění zmíněných nástrojů pro podporu zaměstnatelnosti.