Závěrečná práce: Bc. Martin Kašpar: Role vůdcovství při ovlivňování a přesvědčování lidí v pracovním kolektivu
Diplomová práce
Role vůdcovství při ovlivňování a přesvědčování lidí v pracovním kolektivu
Role of leadership at influencing and convincing of people in a working group
Anotace
Diplomová práce se zabývá postupy, které ovlivňují lidi při dosahování cílů v organizacích v kontextu klíčové role úspěšného leadershipu, jak je využívají čeští manažeři a vedoucí v jedné výrobní firmě. V rámci kvalitativního výzkumu jsou hledány postupy, které dotazovaní respondenti s úspěchem ve svých praxích využívají. Zároveň jsou hledány kombinace vlastnosti realizovaného vůdcovství respondentů …více
Abstract
This diploma paper deals with basic techniques, that influence people while achieving targets in organizations in the contingency of a key role of leadership, as they are being used by the Czech managers in one production company. In frame of a qualitative research there are searched techniques that are being successfully used by the respondents. At the same time there are identified procedures, which …více
2. 6. 2017 00:12, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Role vůdcovství při ovlivňování a přesvědčování lidí v pracovním kolektivu
Mgr. Martin Kašpar -
Využití přírodních aktivit outdoor trainingu pro hodnocení manažerských dovedností
Mgr. Michaela Salašová -
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Bc. Petr Kellner -
Osobnostní předpoklady manažera 21. století
Mgr. Jakub Novák -
Vedení a organizace pracovních týmů v rámci Home office
Mgr. Marcela Chodelková -
Osobnost leadera - jaký typ leadershipu potřebujeme? (Využijme v životě svůj potenciál?)
Mgr. Tomáš Roblík, učo 54945 -
Vedení a ovlivňování lidí v pracovním kolektivu
Mgr. Kamila Marková -
Postoje k zavádění supervize v organizacích
Mgr. Dagmar Radvanová, učo 231162




