Bakalářská práce

Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě

Adaptation process of employees in public administration

Tomáš Sládeček
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě“ je vytvoření metodiky adaptace zaměstnanců pro vybraný úřad veřejné správy. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky o adaptaci zaměstnanců včetně zařazení adaptace do řízení lidských zdrojů. V další části je na řízení lidských zdrojů a adaptaci nahlédnuto z pohledu veřejné správy a to jak obecně, tak i v rámci České …více

Abstract

The goal of the submitted thesis “Adaptation process of employees in public administration” is to create a methodic of adaptation process of employees for selected public authority. In the first part the theoretical knowledge about adaptation is summarized. There is also mention of placement of adaptation into human resource management. In the next part there is a human resource management and adaptation …více

Klíčová slova
adaptace orientace adaptační proces řízení lidských zdrojů veřejná správa adaptation orientation adaptation process human resource management public administration
Zadání práce

Cíl práce:

Vytvoření metodiky adaptace zaměstnanců pro vybraný úřad veřejné správy v ČR.

Postup práce:

- charakteristika adaptačního procesu zaměstnanců a jeho role v řízení lidských zdrojů,

- adaptační proces ve veřejné správě,

- charakteristika vybraného úřadu veřejné správy se zaměřením na řízení lidských zdrojů,

- návrh metodiky adaptace zaměstnanců pro vybraný úřad.

Administrativní informace
Práce zkontrolována:
20. 4. 2016 14:25, Ing. Dagmar Špalková, Ph.D., učo 8103
Plný text práce
1,2 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
7. 6. 2016
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Dagmar Špalková, Ph.D., učo 8103
KVE ESF MU

Oponent

JUDr. Simeona Zikmundová, LL.M.

Literatura

  • RYMEŠ, Milan. Adaptace pracovníků a pracovních kolektivů. Vyd. 1. Praha: Svoboda, 1985, 120 s.
  • PYNES, Joan. Human resources management for public and nonprofit organizations. 2nd ed. San Francisco: Jossey-Bass, 2004, xxv, 397. ISBN 0787970786.
  • LEŠTINSKÁ, Vlasta. Personalistika ve veřejné správě : (manuál pro personalisty územních samosprávných celků). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 177 s. ISBN 8021039841.
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 5. rozšířené a doplněn. Praha: Management Press, 2015, 399 stran. ISBN 9788072612888.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Hospodářská politika a správa
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.