Závěrečná práce: Ján Kriváň: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku
Bakalářská práce
Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku
Analysis of corporate culture strength and impact on corporate performance
Anotace
Predmetom práce „Analýza sily podnikovej kultúry a jej vplyvu na výkonnosť podniku“ je výskum vplyvu sily podnikovej kultúry na výkon, ktorý môže byť ovplyvnený výškou fluktuácie zamestnancov. Prvá časť práce je zameraná na zhrnutie teoretických poznatkov týkajúcich sa podnikovej kultúry, jej sily a pôsobenia na výkon a fluktuáciu v podniku. Druhá časť práce sa zameriava na samotný výskum sily podnikovej …více
Abstract
The goal of the submitted thesis: „Analysis of corporate culture strenght and impact on corporate performance” is an investigation of the impact of corporate culture on the corporate performance, which can be influenced by a level of employee fluctuation. First part of the thesis is focused on gathered theoretical information reffering to a corporate culture, its strenght and an impact on performance …více
Zadání práce
18. 5. 2012 15:08, doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Zadáno/změněno 27. 6. 2012 13:17, Mgr. Dušan Hrstka, učo 182040
- Záznam založen 25. 4. 2012 08:33, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 17. 5. 2012 15:44, Vlasta Radová
- Práce převzata 17. 5. 2012 15:44, Vlasta Radová
Vedoucí
KPEM ESF MU
Literatura
- NOVÝ, Ivan. Podniková kultura a identita. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1993, 97 s. ISBN 8070791594.
- LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura českých výrobních firem: typické obsahy (výsledky empirického výzkumu). 2007.
- ŠIMBEROVÁ, Zuzana. Organizační klima a organizační kultura jako součást učebního prostředí podniku. Sborník prací filozofické fakulty brněnské univerzity. Brno: Masarykova univerzita, 2007, LV, U12, s. 45-56. ISSN 1211-6971.
- ŠIMBEROVÁ, Iveta; Vladimír CHALUPSKÝ; Eva TOMÁŠKOVÁ a Lucie KAŇOVSKÁ. Podniková kultura a její vliv na implementaci tržní orientace v podniku. In Aktuálne marketingové trendy v teórii a praxi. 1. vyd. Žilina: EDIS, 2009, s. 55-62, 7 s. edice 1. ISBN 978-80-8070-964-8.
- LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. vyd. první. Praha: Grada Publishing, 2010, 238 s. edice Expert. ISBN 978-80-247-2951-0.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Mgr. Bc. Tereza Žílová Verbíková, učo 219793 -
Role podnikové kultury při řízení lidských zdrojů
Ing. Ján Kriváň -
Faktory ovplyvňujúce fluktuaciu zamestnancov v profesii IT
Mgr. Ing. Jozef Michalco -
Management změn podnikové kultury po změně vlastníka podniku
Ing. Tatiana Trnavská -
Podniková kultura podporující dynamický rozvoj podniku
Bc. Jan Uhl, učo 137168 -
Formování firemní kultury ve společnosti Solitea, a.s. v pofúzovém období
Ing. Kateřina Sikorová -
Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku
Mgr. Bc. Barbara Bašková -
Motivační program podniku
Ing. Eva Uličná, učo 181984




