Diplomová práce

Faktory ovplyvňujúce fluktuaciu zamestnancov v profesii IT

Factors influencing IT staff fluctuation

Ing. Jozef Michalco
Anotace

Diplomová práca pojednáva o faktoroch ovplyvňujúcich fluktuáciu zamestnancov pracujúcich na IT oddelení v organizácií pôsobiacej ako centrum zdieľaných služieb. Cieľom diplomovej práce je vypracovať na základe pološtrukturovaných rozhovorov s respondentmi také odporúčania, ktoré budú viesť k zníženiu fluktuácie na IT oddeleniach v analyzovanej organizácií. Práca je členená na tri časti a to na časť …více

Abstract

The diploma thesis deals with the factors that are influencing the turnover of employees working in the IT department in an organization operating as a center of shared services. The aim of the diploma thesis is to create such recommendations, based on semi-structured interviews with respondents, that will lead to a reduction in turnover in IT departments in the analysed organization. The thesis is …více

Klíčová slova
adaptácia fluktuácia IT spokojnosť rozvoj vzdelávanie adaptation fluctuation satisfaction development education
Zadání práce
Student/ka provede analýzu adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané soukromé organizaci na základě praktické konzultace s organizačními vedoucími objektu výzkumu. Poznávacím cílem práce je identifikovat rozpory v postojích klíčových aktérů adaptačního procesu a odkrýt tak konflikty zájmů a moci organizačních pracovníků zapojených do procesu adaptace. Společenský účel výzkumu spočívá v provedení procesní evaluace identifikující bariéry účelné adaptace na pracovní vztahy na pracovišti i na výrobní procesy v dané organizaci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
21. 9. 2020 09:51, doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Plný text práce
1,3 MB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
22. 9. 2020
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D., M.Sc., učo 89202
KSPSP FSS MU

Konzultant

Mgr. Andrea Drdáková, učo 181693
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.