Diplomová práce

Behaviorální aspekty strategického rozhodování organizací

Behavioral aspects of organizational strategic decision-making

Bc. Róbert Mudroň
Anotace

Tato diplomová práce zkoumá adaptaci společností během radikální environmentální změny. Cílem je odhalit faktory, které vedly k strategické změně a úspěchu aerolinií během deregulace letectví v USA v roce 1978. V první části práce představuji teoretické základy behaviorálního strategického managementu a kontext deregulace. Následně replikuji renomovanou studii publikovanou v Academy of Journal Management …více

Abstract

This thesis studies adaptation of organizations under radical environmental change. It aims to find factors that led to strategic change and success of airlines during the US airline deregulation of 1978. In the first part of the thesis, I present the theoretical foundations of behavioral strategic management and the event of deregulation. Subsequently, I replicate a renowned study published in the …více

Klíčová slova
behaviorální teorie firmy deregulace letectví strategický management strategická změna replikace kvalitativní komparativní analýza Ikarův paradox rozhodování behavioral theory of the firm deregulation aviation strategic management strategic change replication Qualitative Comparative Analysis the Icarus paradox decision-making
Zadání práce

Cíl práce: Cílem práce je replikace vybrané studie, která zkoumá behaviorální aspekty strategického rozhodování organizací a její následné rozšíření dle vlastního výzkumného návrhu.

Postup práce:

  • Vymezení problémové oblasti.
  • Literární rešerše tématu behaviorálních aspektů strategického rozhodování organizací.
  • Replikace předmětné studie a interpretace zjištění.
  • Návrh výzkumného rozšíření a stanovení výzkumných otázek/hypotéz v návaznosti na zjištění replikace.
  • Realizace rozšiřujícího výzkumu a interpretace zjištění.
  • Diskuze výzkumu, jeho omezení a dalšího směřování.
  • Závěr, ve kterém budou shrnuty klíčové poznatky diplomové práce.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
17. 5. 2021 08:12, doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
Plný text práce
1,6 MB / soubor PDF
Jazyk práce
angličtina angličtina
Termín obhajoby
21. 6. 2021
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Michal Jirásek, Ph.D., učo 348079
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072
KPEM ESF MU

Literatura

  • GREVE, Henrich R. Organizational learning from performance feedback : a behavioral perspective on innovation and change. 2st ed. Cambridge: Cambridge University Press, 2003, x, 215. ISBN 0521534917.
  • AUDIA, P. G.; E. A. LOCKE a K. G. SMITH. The Paradox of Success: An Archival and a Laboratory Study of Strategic Persistence Following Radical Environmental Change. Academy of Management Journal. Academy of Management Journal, 2000, roč. 43, č. 5, s. 837–853. ISSN 0001-4273.
  • FINGER, M. a K. BUTTON. Air transport liberalization: a critical assessment. Cheltenham, 2017, 400 s. ISBN 978-1-78643-185-1.
  • HALEBLIAN, J a N RAJAGOPALAN. Top managerial cognitions, past performance, and strategic change: A theoretical framework. In Szulanski, G., Porac, J., and Doz, Y. Strategy Process. San Diego: Jai-Elsevier Science, 2005, s. 63–91. ISBN 978-0-7623-1200-9.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.