Závěrečná práce: Bc. Nikola Urbánková: Adekvátnost motivačního systému
Diplomová práce
Adekvátnost motivačního systému
The adequacy of motivational system
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním adekvátnosti motivačního systému vzhledem k potřebám konkrétní skupiny zaměstnanců ve vybrané organizaci.Jelikož se firma potýká s fluktuací zaměstnanců na pozici skladník, je cílem této práce zjistit, zdali je současný motivační systém adekvátní vzhledem k potřebám této skupiny zaměstnanců. Na začátku práce jsou popsány základní teoretické poznatky zejména …více
Abstract
This thesis examines the adequacy of the motivational system to the needs of a select group of employees in an organization. Due to the fluctuation of the employees at the position warehouseman,the aim of this work is to determine whether the current motivational system is adequate to their needs. At the beginning, I summarize the basic theoretical knowledge, especially in the field of motivation, …více
4. 6. 2015 09:03, Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza motivačního systému organizace se zaměřením na jeho adekvátnost
Mgr. Anna Šimoníková -
Analýza motivačního systému organizace a spokojenosti jejích zaměstnanců s ním
Mgr. Michaela Ondráčková -
Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv
Mgr. et Mgr. Jana Kursová, Ph.D. -
Motivace zaměstnanců v rámci vybrané jednotky podniku
Ing. Mgr. Ivana Braslavská -
Motivace pro práci v neziskové organizaci sociálního a zdravotního zaměření
Ing. Michaela Vinklerová -
Motivační systém ve vybraném podniku (analýza stavu a návrh nové koncepce)
Ing. Mgr. Andrea Řezníčková -
Motivace pracovníků v cestovním ruchu
Ing. Tereza Svobodová -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Mgr. Radka Taušová




