Závěrečná práce: Bc. Bára Meiselová: Evaluace onboardingu pro vybranou organizaci
Diplomová práce
Evaluace onboardingu pro vybranou organizaci
Evaluation of onboarding for a selected organisation
Anotace
Diplomová práce zkoumá silné a slabé stránky onboardingu ve vybrané organizaci. Pomocí polostrukturovaných rozhovorů bylo zjištěno, že mezi silné stránky patří přehledná struktura adaptačního plánu v nástroji Notion, kvalitní komunikace s novými zaměstnanci, přirozené začlenění do kolektivu, podpora ze strany vedení a kolegů, rozvojové schůzky s manažery a zpětnovazební schůzky. Mezi slabé stránky …více
Abstract
The thesis examines the strengths and weaknesses of onboarding in a selected organization. Using semi-structured interviews, it was found that the strengths include a clear structure of the onboarding plan in Notion, good communication with new employees, natural integration into the team, support from management and colleagues, development meetings with managers and feedback meetings. Weaknesses include …více
Zadání práce
30. 5. 2025 15:03, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Literatura
- KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 5. rozšířené a doplněn. Praha: Management Press, 2015, 399 stran. ISBN 9788072612888.
- ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Ing. Iveta Cundová -
Využití mentoringu jako nástroje rozvoje zaměstnanců: Hodnocení vybraných aspektů mentoringového programu z pohledu jeho účastníků
Mgr. Anna Dvořáková, učo 375707 -
Burnout Syndrome Among Teachers During Distance Education
Mgr. Lucie Breznická -
Přijímací a adaptační proces v konkrétním podniku
Ing. Barbara Závišová, BA (Hons) -
Návrh adaptačního programu nových pracovníků v konkrétní organizaci
Mgr. Lucie Křivanová -
Profil žádaného knihovníka/knihovnice: co očekávají zahraniční knihovny od nových zaměstnanců (obsahová analýza inzerátů)
Mgr. et Mgr. Lucie Budirská -
Řízení knihoven se zaměřením na ženy ve vedoucích funkcích
Mgr. Gabriela Šromová -
Hodnocení employee experience z pohledu zaměstnanců a HR managementu ve vybrané organizaci
Mgr. Eliška Minksová




