Diplomová práce

Přijímací a adaptační proces v konkrétním podniku

Recruitment and Adaptation Process in a Specific Company

Barbara Závišová, BA (Hons)
Anotace

Cílem diplomové práce: „Přijímací a adaptační proces v konkrétním podniku“ je analyzovat metodiku uvedených procesů v konkrétním podniku a na základě poznatků z teoretické a praktické části sestavit doporučení na zlepšení. Teoretická část práce se zabývá základním vymezením problematiky přijímacího procesu, orientace zaměstnance a adaptačního procesu. Praktická část obsahuje stručnou charakteristiku …více

Abstract

The goal of the diploma thesis: “Recruitment and Adaptation Process in a Specific Company” is to analyze recruitment and adaptation methods in a specific company and to suggest recommendations of improvement on the basis of the theoretical and practical knowledge. Theoretical part of the work focuses on the basic definition of recruitment process, employee orientation and adaptation process. Practical …více

Klíčová slova
Lidské zdroje lidský kapitál přijímání zaměstnanců výběr zaměstnanců personální management noví zaměstnanci orientace adaptace péče o zaměstnance. Human resources human capital recruitment employee selection personnel management new employees orientation adaptation employee care
Zadání práce
Cíl práce: Analyzovat metodiku přijímacího a adaptačního procesu. Na základě poznatků z teoretické a praktické části sestavit doporučení na zlepšení.

Problémová oblast:
Způsob přijímání zaměstnanců a jejich následné obeznámení s chodem podniku. Informovanost nových a potenciálních zaměstnanců firmy. Uvádění nových zaměstnanců do podniku s cílem zefektivnění přijímacího a adaptačního procesu.

Předpokládaná struktura práce:
1. Úvod 2. Teoretická východiska řešeného tématu. Teorie řízení lidských zdrojů, přijímání zaměstnanců, adaptačního procesu. 3. Vymezení problému zkoumání. Základní charakteristiky zvoleného podniku včetně popisu současného nastavení přijímacího řízení a adaptačního procesu. 4. Metodologická část. Metoda sběru dat. Design sběru dat. Způsob statistického zpracování dat. 5. Výsledky. 6. Diskuse a návrh doporučení změny přijímacího a adaptačního procesu. 7. Závěr.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
18. 5. 2009 10:16, Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
Plný text práce
799,2 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
2. 6. 2009
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
KPEM ESF MU

Oponenti

Ing. Jan Brolík
XY, s.r.o.
Autor posudku dosud neidentifikován.

Literatura

  • KAHLE, Bohuslav. Praktická personalistika :zaměstnanec - zaměstnavatel - stát - vztahy - práva - povinnosti. 1. vyd. Praha: Pragoeduca, 1994, 256 s. ISBN 80-85856-06-9.
  • BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ. Psychologie a sociologie řízení. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2002, 586 s. ISBN 80-7261-064-3.
  • HOLÁ, Jana. Interní komunikace ve firmě. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2006, vi, 170. ISBN 8025112500.
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 9788072611683.
  • KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 261 s. ISBN 9788024722023.
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984.
  • BASL, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. Edited by Roman Blažíček. 2., výrazně přeprac. a ro. Praha: Grada, 2008, 283 s. ISBN 9788024722795.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Archiv závěrečné práce Barbara Závišová ESF M-EKM POH w6ywb/7
Závišová, B.
4. 5. 2009
Složky
Soubory
Anotace anglicky annotation_english.txt
Závišová, B.
4. 5. 2009
Anotace česky annotation.txt
Závišová, B.
4. 5. 2009
Klíčová slova keywords.txt
Závišová, B.
4. 5. 2009
Posudek oponenta Posudek_oponenta.pdf
Srncová, V.
19. 9. 2011
Text práce Cast_ke_zverejneni.doc
Závišová, B.
4. 5. 2009

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.