FF:PSA_027 Praxe a stáže z ps. práce - Informace o předmětu

PSA_027 Praxe a stáže z psychologie práce a řízení

Rozsah

0/0/5. 4 dny. 3 kr. Ukončení: z.

Vyučující

PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Lucia Jurová (pomocník)
PhDr. Anna Nohýnková, Ph.D. (pomocník)

Garance

PhDr. Zdenka Stránská, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Jarmila Valchářová

Předpoklady

PSA_026 Psych. práce a organizace I && ( PSA_0SZ Souborná zkouška || PSA_SZ PSA_SZ )
Podmínky pro získání zápočtu z praxe 1. Potvrzení o absolvované praxi 2. Aktivní účast na činnosti pracoviště - očekává se aktivní spolupráce praktikanta na řešení aktuálních úkolů na pracovišti, nejlépe pod supervizí tamního psychologa (testování, sběr dat, ověřování referencí apod.) - aktivní účast popíše a potvrdí vedoucí praxe 3. Písemné zpracování dokumentu z praxe - student vypracuje dokument z praxe dle návodu uvedeného na druhé straně protokolu o absolvované praxi z psychologie práce a řízení (viz - www.phil.muni.cz/psych - soubory ke stažení - protokoly k praxím)- rozsah min. 1 strana 4. Vlastní zhodnocení praxe - student provede písemné zhodnocení praxe, v němž shrne konkrétní přínos z praxe pro vlastní osobní rozvoj, zhodnotí získané poznatky ve vztahu k teorii a provede celkovou reflexi praxe

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Mateřské obory/plány

• Psychologie (program FF, M-PS) (2)

Cíle předmětu

Stáže a praxe na pracovištích, zabývajících se výběry a přezkušováním profesionálních řidičů, výběry pracovníků do funkcí a personální prací, reklamní tvorbou, psychology "na volné noze", setkání s managery podniků.

Osnova

• Průběh praxe - praxe má rozsah minimálně 4 dny - praxe může být absolvována od počátku 4. ročníku - pracoviště pro absolvování praxe si studenti zajistí samostatně v brněnských či mimobrněnských zařízeních;

Literatura

• ARMSTRONG, Michael. Personální management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999, 963 s. ISBN 8071696145. info
• A Handbook of personnel management practice (Orig.) : Personální management [Grada Publishing, 1999]. info
• DAVIS, Keith a William B. WERTHER. Human resources and personnel management (Orig.) : Lidský faktor a personální management. info
• Personální management. Edited by Jaroslav Berka - Jiří Kleibl - František Peterman. Praha: Raabe, 2001, 1 sv. info
• JANYŠKOVÁ, Miriam. Personální management - personální plánování na základě organizační změny. Edited by František Pazdera. Brno, 2001, 88, [31] info
• MAYEROVÁ, Marie a Jiří [sociolog] RŮŽIČKA. Moderní personální management. 1. vyd. Jinočany: H & H, 2000, 173 s. ISBN 80-86022-65-X. info
• ŠVIGOVÁ, Milada. Personální management :základy podnikové personalistiky. 1. vyd. Ústí nad Labem: Univerzita J. E. Purkyně - Ústí nad Labem, 1996, 77 s. ISBN 80-7044-120-8. info
• NENIČKA, Petr. Marketingová strategie firmy-personální management. Edited by Jiří Blažek. 1993, 65 l. info
• STÝBLO, Jiří. Personální management. Praha: Grada, 1993, 334 s. ISBN 80-85424-92-4. info
• WERTHER, Wiliam B. a Keith DAVIS. Lidský faktor a personální management. 1. vyd. Zlín: Victoria Publishing, 1992, 611 s. ISBN 80-85605-04-X. info

Informace učitele

http://www.phil.muni.cz/psych/download/protokoly/org_work_ok.doc
Cíl praxe - konfrontace teoretických poznatků s realitou konkrétního pracoviště - praxe svým charakterem rovněž nabízí možnost navázat užitečné kontakty, případně nabídnout možnost řešení aktuálního pracovního problému formou diplomové práce s výhledem možného budoucího pracovního uplatnění studenta - absolvování praxe je podmínkou pro složení zkoušky z Psychologie organizace a práce. Poslední změna provedena dne 16.5.2007. Mgr. Zuzana Slováčková

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově.

• Statistika zápisu (podzim 2007, nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/podzim2007/PSA_027