GREGOROVÁ, Ivana. Zaměstnanci. In Konkurenční schopnost podniků (Primární analýza výsledků empirického šetření). První. Brno: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno, 2007, s. 135-194, 59 s. CVKS. ISBN 978-80-210-4456-2.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Zaměstnanci
Název česky Zaměstnanci
Název anglicky Employees
Autoři GREGOROVÁ, Ivana (203 Česká republika, garant).
Vydání První. Brno, Konkurenční schopnost podniků (Primární analýza výsledků empirického šetření), od s. 135-194, 59 s. CVKS, 2007.
Nakladatel Centrum výzkumu konkurenční schopnosti, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14560/07:00023348
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-210-4456-2
Klíčová slova anglicky Competitiveness; employees
Štítky competitiveness, employees
Příznaky Mezinárodní význam
Změnil Změnila: Ing. Ivana Jašková, Ph.D., učo 16790. Změněno: 11. 6. 2009 13:47.
Anotace
Tato kapitola monografie uvádí výsledky primární analýzy dat získaných empirickým šetřením z roku 2007 na 432 podnicích v rámci výzkumných aktivit Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Tato část je zaměřena na stakeholderskou skupinu zaměstnanci a uvádí výsledky z následujících oblastí: počet a struktura zaměstnanců, fluktuace a důvody fluktuace, výšepohyblivé složky mzdy, zaměstnanecké výhody, výdaje na zaměstnanecké výhody a vzdělávání.
Anotace anglicky
This chapter of a monograph shows the results of a primary analysis of the data gained from empirical survey from 2007 that was executed on the 432 firms within the exploratory activities of a Research Centre for the Competitiveness of the Czech Economy. This part is focused on these spheres: number and the structure of employees, turnover and its reasons, variable part of wages, employee benefits, financial resources for employee benefits end education.
Návaznosti
1M0524, projekt VaVNázev: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky
VytisknoutZobrazeno: 25. 5. 2024 18:33