Závěrečná práce: Ing. Lucie Navrátilová: Benefitní systém vybrané organizace a jeho vliv na spokojenost a fluktuaci zaměstnanců
Diplomová práce
Benefitní systém vybrané organizace a jeho vliv na spokojenost a fluktuaci zaměstnanců
The benefit system of the selected organization and its effect on employee satisfaction and turnover
Anotace
Vhodně nastavený benefitní systém má výhody pro organizaci i zaměstnance. Problematikou benefitního systému a jeho provázaností se spokojeností a fluktuací zaměstnanců se zabývá i tato diplomová práce. První část práce je věnovaná teoretické rešerši. Druhá část se zabývá analýzou dat získaných z dotazníkového šetření. Data jsou analyzována prostřednictvím matematicko-statistických metod v kontextu situace vybrané organizace a jsou diskutována s již existujícími výzkumy či teoretickou rešerší.
Abstract
A properly set benefit system has advantages for both the organization and the employee. This diploma thesis also deals with the issue of the benefit system and its connection with employee satisfaction and turnover. The first part of the thesis is focused on theoretical review. The second part deals with the analysis of data obtained from the questionnaire survey. The data are analyzed using selected …více
Zadání práce
30. 12. 2024 09:24, Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Důvody k odchodu zaměstnanců ve společnosti XY
Mgr. Dominika Cheníčková, DiS. -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Bc. Simona Stejskalová -
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Bc. Anna Foltýnková -
Analýza benefitů ve stavební společnosti XYZ
Mgr. Tereza Cvejnová -
Řízení lidských zdrojů (případová studie)
Ing. Barbora Flégrová -
Identifikace zaměstnanců s konkrétním podnikem
Ing. Tereza Chládková -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Ing. Dominik Killar -
Analýza sentimentu a retence zaměstnanců vybraných společností za bázi text miningu
Bc. Šárka Valentová




