Thesis/Dissertation: Nikola Vobrová: Recruitment in Selecteded Company
Bachelor's thesis
Recruitment in Selecteded Company
Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti
Abstract
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku náboru ve vybrané organizaci z pohledu manažerů a personalistů. Teoretická východiska obsahují faktory, fáze, zdroje, metody a techniky náboru. Dále postavení, funkce a role v organizaci personálního útvaru a úlohu manažerů v náborovém procesu. Následuje popsání vybrané metodiky výzkumu, na základě které jsou představeny výsledky výzkumu. Poslední část se týká mého doporučení pro řešení problému ve společnosti.
Abstract
This bachelor’s thesis is focused on recruitment and its advantages and disadvantages from the point of human resources department and hiring managers. I described theoretical concepts such as factors, phases, sources, methods and techniques of recruitment in selected organization followed by functions, roles and position of HR department in organization and the role of hiring managers in recruitment …more
31/5/2017 09:56, Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Theses on a related topic
List of theses with an identical keyword.
-
An evaluation of employee recruitment and selection process in a specific company
Ing. Eliška Lupačová -
Analysis of Human Resources activities with a focus on recruitment, selection and adaptation of employees in the organization
Mgr. Ema Hejlová, DiS. -
Recruitment process analysis in organization
Mgr. Klára Tomanová -
Analysis of the recruitment process in the selected organization
Bc. Marie Fiala Axová -
New Technologies in Recruitment and its Efficiency
Ing. Václav Kotyk, UČO 475825 -
The process of employee selection in a particular company
Ing. Petr Malešák -
Selecting and Recruiting Employees in a Particular Organization
Bc. Lenka Studená -
Conditions of development of gamification in specific HR processes in a selected company
Mgr. Pavlína Dosoudilová




