Závěrečná práce: Michaela Viková: Manažerské kompetence v hospodářské praxi
Diplomová práce
Manažerské kompetence v hospodářské praxi
Managerial competencies in business environment
Anotace
Předmětem diplomové práce „Manažerské kompetence v hospodářské praxi“ je posouzení požadavků hospodářské praxe na kompetence manažerů. Práce je zaměřena na identifikaci vývojových změn v těchto požadavcích. V teoretické části jsou představeny poznatky z literatury týkající se manažerských kompetencí a dále jsou uvedeny modely manažerských kompetencí především ze zahraniční literatury. V praktické části …více
Abstract
The goal of the thesis: “Managerial competencies in business environment” is to evaluate the requirements of business environment on managerial competencies. The work is focused on the identification of the development changes in these requirements. Theoretical part contains literature overview of managerial competencies and models of these competencies mostly from foreign literature. Empirical part …více
Zadání práce
6. 6. 2011 11:25, Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527
- Zadáno/změněno 17. 6. 2011 09:36, Lucie Malá, učo 176471
- Záznam založen 15. 2. 2011 12:22, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 28. 4. 2011 12:10, Vlasta Radová
- Práce převzata 28. 4. 2011 12:10, Vlasta Radová
Vedoucí
Literatura
- KLEIBL, Jiří; Zuzana DVOŘÁKOVÁ a Bořivoj ŠUBRT. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2001, xv, 264. ISBN 8071793892.
- KUBEŠ, Marián; Dagmar SPILLEROVÁ a Roman KURNICKÝ. Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha: Grada, 2004, 183 s. ISBN 8024706989.
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. Translated by Josef Koubek. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 9788024714073.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Platformy pro sdílení nápadů a kompetencí, např. Sekce experimentálního knihovnictví
Mgr. Lucie Lindrová -
Vzdělání manažerů a jejich motivace k dalšímu sebevzdělávání
Mgr. Eva Štěpánková, učo 368032 -
Optimalizace vzdělávacího systému
Mgr. Markéta Chvalinová -
Psychologické faktory ovlivňující úspěšnost inzerce při výběru kandidátů
Mgr. Hana Řádková -
Rozvoj líniových manažérov v softwarovej spoločnosti
Mgr. Veronika Modravá, učo 270012 -
Profesní kompetence učitelů víceletého gymnázia
Mgr. Linda Zimmermannová -
Podnikové vzdělávání a jeho úloha v řízení lidských zdrojů
Mgr. Pavla Zvoňárová, učo 208849 -
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností v organizaci
Ing. Jan Moudrý, DiS., učo 253379




