Závěrečná práce: Bc. Lenka Procházková, učo 106664: Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů
Bakalářská práce
Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů
The use of competency models for HR management
Anotace
Předmětem bakalářské práce na téma: „Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů“ je analyzovat vybraný problém v konkrétním podniku a s využitím kompetenčních modelů navrhnout jeho řešení. Teoretická část se věnuje nejprve definici kompetence, jejích složek a definicí druhů kompetencí, definici kompetenčního modelu, požadavky na jeho efektivnost a možnostmi jeho využití. V další fázi se …více
Abstract
The goal of the submitted thesis: “The use of competency models for HR management” is to analyze a problem in a management practice of a particular company and to suggest a solution based on a competency approach. The theoretical part deals with definition of competencies, its elements and types, as well as with definition of competency model, efficiency requirements and possibility of its use. Moreover …více
11. 10. 2008 12:56, (IS automaticky)
- Zadáno/změněno 18. 9. 2007 12:27, Božena Čechová
- Záznam založen 10. 4. 2007 09:23, Dana Krejčí
- Zveřejnit od 7. 9. 2007 09:45, Dana Krejčí
- Práce převzata 7. 9. 2007 09:45, Dana Krejčí
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Aktualizace kompetenčního modelu ve Výcviku integrace v psychoterapii a vývoj sebehodnocení kompetencí frekventantů během výcviku
Mgr. Adéla Jelínková -
Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů
Mgr. Vendula Kašparová -
Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích
Ing. Jindřich Anděra -
Využití kompetenčního přístupu při řízení podniku
Ing. Lenka Jaterková, učo 63028 -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Mgr. et Mgr. Vlaďka Tomková -
Analýza pojetí talent managementu ve výrobní organizaci pohledem účastníků procesu
Mgr. Lucie Nermuťová -
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Bc. Petr Kellner -
Vztah mezi chováním manažera a ukazateli efektivity v konkrétním podniku
Ing. Mgr. Leona Maťhová




