Diplomová práce

Analýza odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci

Analysis of a reward system in a company

Annette Truxová
Anotace

Předmětem diplomové práce je analýza odměňování zaměstnanců výroby v organizaci Amcor Flexibles Nový Bydžov, s.r.o., která se zabývá výrobou obalových materiálů. První část práce je pojata formou literární rešerše a slouží jako teoretický základ pro vypracování praktické části. V praktické části práce je nejprve analyzován současný způsob odměňování zaměstnanců výroby a následně je navržen nový systém odměňování zaměstnanců na základě vytvořeného systému hodnocení práce.

Abstract

The topic of this diploma thesis is a description of the practice of remuneration system of production employees in the Amcor Flexibles Novy Bydzov s.r.o. organization, which deals with the production of wrap materials. The first part of this thesis is in a form of a literal research and serves as a theoretical foundation for the practical part. In the practical part of this thesis is first analyzed …více

Klíčová slova
odměňování zaměstnanců mzdový systém hodnocení práce bodovací metoda tarifní soustava tarifní stupnice mzdový tarif zaměstnanecké benefity employee rewarding remuneration system wage system job evaluation point method tariff scale wage scale employee benefits
Zadání práce
Cíl práce: Analýza praxe odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Postup práce a použité metody: V teoretické části práce autorka vymezí problematiku a klíčové pojmy. V empirické části práce autorka popíše metodu případové studie, s níž bude dále pracovat. Výsledky práce: Prezentace výsledků analýzy, diskuze, vymezení limitů práce, návrhy na další výzkum.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
25. 7. 2020 10:36, Mag. Dr. Eva Born
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
11. 9. 2020
Práce nebyla obhájena
Studentka v rámci svého studia diplomovou práci obhájila 3. 2. 2021.

Vedoucí

Mag. Dr. Eva Born
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Literatura

  • NEWELL, Helen a Harry SCARBROUGH. Human resource management in context : a case study approach. 1st ed. Houndmills: Palgrave, 2002, xi, 259. ISBN 0333921364.
  • A case study approach to human resources management. Edited by Sorab Sadri. Rev. ed. Mumbai: Himalaya Pub. House, 2009, xxxvii, 20. ISBN 9788183183499.
  • YIN, Robert K. Applications of case study research. 3rd edition. Los Angeles: Sage, 2012, xxxi, 231. ISBN 9781412989169.
  • The Sage handbook of human resource management. Edited by Adrian Wilkinson - Nicolas Bacon - Scott Snell - David Lepak. Second edition. Los Angeles: Sage Reference, 2019, xliii, 594. ISBN 9781526435026.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.