Závěrečná práce: Bc. Tomáš Urban, učo 134881: Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců
Bakalářská práce
Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců
The analysis of the remuneration system in the particular company with a view to the employees motivation
Anotace
Tato bakalářská práce se snaží nejprve nastínit problematiku odměňování pracovníků a její důležitost pro celé řízení lidských zdrojů, zejména z pohledu motivace a stimulace. Následně jsou rozebrány kategorie odměn pracovníků a příklady odměn v těchto kategoriích. V praktické části jsou tyto teoretické koncepce porovnány s reálným systémem odměňování v jedné společnosti provozující silniční nákladní dopravu. Poté, co je tento systém zanalyzován, jsou navrženy připomínky na zlepšení.
Abstract
First of all, this final thesis wants to sketch the tasks of employee remuneration and its importance for the whole human resource management, particularly from the view of motivation and stimulation. Sequentially the categories of employee remunerations and examples of these remunerations are analyzed. In the practical part are these theories compared and confronted with a real remuneration system in a road transport company. After the system is analyzed, the improving remarks are brought in.
11. 10. 2008 12:56, (IS automaticky)
- Zadáno/změněno 18. 9. 2007 09:08, Bc. Kateřina Koželuhová
- Záznam založen 5. 4. 2007 09:33, Dana Krejčí
- Zveřejnit od 7. 9. 2007 09:26, Dana Krejčí
- Práce převzata 7. 9. 2007 09:26, Dana Krejčí
čeština
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o.
Mgr. Veronika Bednaříková, učo 209704 -
Motivační systém a stimulace zaměstnanců stáčíren Plzeňského Prazdroje, a.s.
Ing. Mgr. Jiří Čeněk, Ph.D., učo 144946 -
Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců (práce vrácena k přepracování)
Bc. Gabriela Heřmanská -
Vliv systému odměňování na motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku
Bc. Ing. Eva Martinková, učo 254711 -
Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o.
Ing. Dita Sládečková, učo 180006 -
Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců
Bc. Gabriela Heřmanská -
Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku
Ing. Lukáš Bába, učo 212370 -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Ing. Martin Hála
Složky
Soubory
-
Přidání souboru
Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat. -
Další operace se soubory
Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku. -
Pohled pro experty
Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností. -
Vyhledávání souborů
Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku. -
Rychlý přístup k souborům
Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.