Diplomová práce

Stratégie study-work-life balance pracujúcich študentov: Ako (ne)vyhorieť

Study-work-life balance strategies of employed students: How (not) to burn out

Bc. Katarína Fridmanská
Anotace

Cieľom diplomovej práce s názvom „Stratégie study-work-life balance pracujúcich študentov“, je skúmať možné stratégie harmonizácie študentov na druhom stupni VŠ a poskytnúť ucelený prehľad o tom, ako efektívne zvládať náročný životný štýl spojený so štúdiom, prácou a osobnými záväzkami. Potrebné dáta sú získavané z teoretickej časti, kde sú podložené teoretické prístupy k harmonizácii a pomocou uskutočnených …více

Abstract

The aim of the diploma thesis entitled „Study-work-life balance strategies of employed students“, is to examine possible strategies for the harmonization of students at the second level of higher education and to provide a comprehensive overview of how to effectively manage a demanding lifestyle associated with study, work and personal commitments. The necessary data are obtained from the theoretical …více

Klíčová slova
harmonizácia zamestnanie vysokoškolské štúdium osobný život rodinný život životné role výkon konflikt nerovnováha stratégie harmonization employment university studies personal life family life life roles performance conflict imbalance coping strategies
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autorka připraví adekvátní metodický postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO: Aké sú stratégie pracujúcich vysokoškolských študentov na zabezpečenie harmonizácie štúdia, práce a osobného života?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
10. 6. 2024 07:15, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
17. 6. 2024
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
KSPSP FSS MU

Literatura

  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 5. rozšířené a doplněn. Praha: Management Press, 2015, 399 stran. ISBN 9788072612888.
  • KOTÍKOVÁ, Jaromíra; Renáta KYZLINKOVÁ; Jana VÁŇOVÁ; Soňa VEVERKOVÁ a Helena VYCHOVÁ. Flexibilní formy práce : sdílené pracovní místo v ČR a vybraných evropských zemích. 1. vydání. Praha: VÚPSV, v.v.i., 2019, 50 stran. ISBN 9788074163487.
  • HOMFRAY, Šárka; Jana SKALKOVÁ a Klára ČMOLÍKOVÁ COZLOVÁ. Nástroje slaďování osobního a pracovního života : z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele. První vydání. Praha: Grada, 2022, 168 stran. ISBN 9788027133413.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.