Diplomová práce

Využití umělé inteligence v HR

The Use of Artificial Intelligence in HR

Bc. Veronika Kubaláková
Anotace

Cílem této diplomové práce je zjistit, jak umělá inteligence ovlivňuje práci v personálních agenturách. Teoretická část se zaměřuje na digitální transformaci a umělou inteligenci v kontextu řízení lidských zdrojů. Prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů bylo dotazováno devět personalistek ze dvou personálních agentur. Výsledky výzkumu ukazují, že umělá inteligence významně zjednodušuje pracovní …více

Abstract

The aim of this thesis is to find out how artificial intelligence affects the work in recruitment agencies. The theoretical part focuses on digital transformation and artificial intelligence in the context of human resource management. Through semi-structured interviews, nine HR professionals from two recruitment agencies were interviewed. The results of the research show that artificial intelligence …více

Klíčová slova
umělá inteligence AI nástroje technologie HRM personální agentura Artificial intelligence AI tools technology recruitment agency
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autorka připraví adekvátní metodický postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO: Jak umělá inteligence ovlivňuje práci v personálních agenturách?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
30. 5. 2025 14:58, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
780,3 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 6. 2025
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D., M.Sc., učo 89202
KSPSP FSS MU

Literatura

  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 5. rozšířené a doplněn. Praha: Management Press, 2015, 399 stran. ISBN 9788072612888.
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.