Bakalářská práce

Transformační leadership v podniku

Transformational leadership in a company

Marián Miškovič
Anotace

Predmetom tejto bakalárskej práce je transformačný prístup k vedeniu ľudí a jeho vplyv na výkon podriadených v konkrétnom podniku. Teoretická časť najskôr rozoberá pojmy leadership a management, neskôr sa zameriava najmä na transformačný leadership a jeho vplyv rôzne premenné v podniku. Praktická časť je zameraná na empirický výskum vplyvu transformačného leadershipu na výkon v poisťovni. Na základe …více

Abstract

The subject of this bachelor´s thesis is transformational approach to leadership and its impact on the performance of subordinates in a particular company. The theoretical part first discusses the terms leadership and management, then focuses on transformational leadership and its impact on different variables in company. The practical part is focused on empirical research of the impact of transformational …více

Klíčová slova
Leadership management transakčný leadership transformačný leadership výkon transactional leadership transformational leadership performance
Zadání práce
Cíle práce:
Prokázat vztah mezi transformačním přístupem leadra a vybranou ekonomickou charakteristikou týmu nebo podniku. Analyzovat přístup manažerů z jednoho podniku k jejich podřízeným. V návaznosti na analýzu formulovat doporučení na změny.

Postup práce a použité metody:
1) Studium literatury
2) Vytvoření teoretického zázemí pro empirický průzkum
3) Výběr podniku s alespoň 20 manažery ochotnými účastnit se průzkumu
4) Vytvoření designu průzkumu
5) Sběr dat
6) Analýza dat (kvantitativní statistická analýza + kvalitativní analýza)
7) Návrhy změn, vyčíslení přínosů a nákladů
8) Diskuse a závěr
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
25. 12. 2013 21:25, doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
Plný text práce
754,6 KB / soubor PDF
Jazyk práce
slovenština slovenština
Termín obhajoby
21. 1. 2014
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
ext ESF MU

Literatura

  • YUKL, Gary A. Leadership in organizations. 7th ed. Upper Saddle River, N. J.: Prentice-Hall, 2008, 350 s. ISBN 9780132424318.
  • MESSICK, David M. a Roderick M. KRAMER (EDS.). The psychology of leadership: New perspectives and research. Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum Associates, 2005, 347 s.
  • BASS, B. M.; B. J. AVOLIO; D. I. JUNG a Y. BERSON. Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. Journal of Applied Psychology. 2003, roč. 88, č. 2, s. 207-218.
  • HOWELL, J. M. a B. J. AVOLIO. Transformational leadership, transactional leadership, locus of control, and support for innovation: Key predictors of consolidated-business-unit performance. Journal of Applied Psychology. 1993, roč. 78, č. 6, s. 891-902.
  • AWAMLEH, R.; J. EVANS a A. MAHATE. A test of transformational and transactional leadership styles on employees' satisfaction and performance in the UAE banking sector. Journal of Comparative International Management. 2005, roč. 8, č. 1.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.