Bakalářská práce

Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti

Recruitment in Selecteded Company

Nikola Vobrová
Anotace

Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku náboru ve vybrané organizaci z pohledu manažerů a personalistů. Teoretická východiska obsahují faktory, fáze, zdroje, metody a techniky náboru. Dále postavení, funkce a role v organizaci personálního útvaru a úlohu manažerů v náborovém procesu. Následuje popsání vybrané metodiky výzkumu, na základě které jsou představeny výsledky výzkumu. Poslední část se týká mého doporučení pro řešení problému ve společnosti.

Abstract

This bachelor’s thesis is focused on recruitment and its advantages and disadvantages from the point of human resources department and hiring managers. I described theoretical concepts such as factors, phases, sources, methods and techniques of recruitment in selected organization followed by functions, roles and position of HR department in organization and the role of hiring managers in recruitment …více

Práce zkontrolována:
31. 5. 2017 09:56, Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Plný text práce
600,3 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 6. 2017
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.