Závěrečná práce: Kristýna Nechvátalová: Determinanty pracovního výkonu v podniku
Bakalářská práce
Determinanty pracovního výkonu v podniku
Determinants of work performance in the company
Anotace
Bakalářská práce s názvem Determinanty pracovního výkonu pojednává o výkonnosti pracovníků, na kterou se v posledních letech soustředí čím dál více podniků. V teoretické části jsou vymezeny základní metodo-logické postupy a významné pojmy, včetně motivace pracovníků jako základního prvku úspěchu podniku. Dále se teoretická část věnuje především faktorům, které pracovní výkon v podniku ovlivňují. V …více
Abstract
The bachelor thesis with the title Determinants of Work Performance discusses the performance of workers, which has been the focus of more and more companies in recent years. The theoretical part defines the basic methodological approaches and important concepts, including worker motivation as a fundamental element of the success of a company. Furthermore, the theoretical part focuses mainly on the …více
Zadání práce
Postup práce a použité metody: Uvést problematiku a odůvodnění výběru dané problematiky, vymezit hlavní cíl práce. Vysvětlit přínos práce pro autora a podnik, ve kterém realizuje svůj záměr. Metodologii práce zpracovat v samostatné kapitole s využitím a doporučením použití výzkumných otázek. Na základě rešerše odborné literatury z různých zdrojů včetně cizojazyčných, vymezit základní pojmy, definice a přístupy k problematice determinantů pracovního výkonu v podniku. Pozornost zaměřit zejména na specifika určujících výkonnostní faktory podniku ve vztahu k determinantům pracovní výkonnosti podniku dle přístupů teorie. Objasnit metodiku tvorby a využití determinantů pracovního výkonu podniku za využití příslušných nástrojů podnikové ekonomiky. Teoretické poznatky aplikovat formou plnohodnotné analýzy determinantů pracovního podniku, včetně analýzy odměňování pracovníků ve zkoumaném podniku, který bude obsahovat všechny patřičné části a bude ukotven v uskutečněných analýzách. Provedené analýzy budou obsahovat variantní řešení zejména v části ekonomických propočtů pracovní výkonnosti, uskutečnitelnosti a udržitelnosti zjištěných výsledků. Zhodnotit naplnění stanovených cílů práce a přínosů práce, společně se zdůrazněním nejpodstatnějších zjištění ovlivňujících výkonnost podniku s využitím determinantů pracovního výkonu v podniku. Pro práci jsou doporučeny následující metody: literární rešerše, analýza, syntéza, komparace, vybrané nástroje podnikových analýz se zaměřením na determinanty pracovního výkonu zaměstnanců a externí prostředí, vybrané nástroje finanční analýzy a jiné vhodné metody pro dané téma.
3. 5. 2023 09:54, Ing. Viliam Záthurecký, MBA, Ph.D., učo 81441
- Zadáno/změněno 14. 6. 2023 13:31, Bc. Marcela Machaňová, učo 67557
- Záznam založen 24. 3. 2023 10:07, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 28. 4. 2023 10:47, Vlasta Radová
- Práce převzata 28. 4. 2023 10:47, Vlasta Radová
Literatura
- KISLINGEROVÁ, Eva a Inka NEUMAIEROVÁ. Rozbor výkonnosti firmy : (případová studie). Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 2000, 112 s. ISBN 8024500272.
- PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 120 s. ISBN 9788024720425.
- FREEMAN, R. Edward. Strategic management : a stakeholder approach. 1st ed. Cambridge: Cambridge University Press, 2010, xii, 276. ISBN 9780521151740.
- SYNEK, Miloslav a Eva KISLINGEROVÁ. Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2015, xxviii, 52. ISBN 9788074002748.
- PILAŘOVÁ, Irena. Leadership & management development : role, úlohy a kompetence managerů a lídrů. Vydání 1. Praha: Grada, 2016, 168 stran. ISBN 9788024757216.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Bc. Simona Stejskalová -
Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku
Ing. Lukáš Bába, učo 212370 -
Analýza systému odměňování společnosti CAT CUT s.r.o.
Mgr. Veronika Bednaříková, učo 209704 -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Ing. Romana Podrazilová -
Analýza systému nefinančních benefitů v podniku
Ing. Martin Houdek -
Motivační systém podniku
Ing. Jitka Bláhová -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Ing. Martin Hála -
Změna mzdového systému jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve společnosti XY
Mgr. Zuzana Obrajterová




