Diplomová práce

Rozvoj zaměstnanců jako prostředek jejich pracovní motivace

Development of employees as a means of their work motivation

Ing. Bc. Kamila Svobodová
Anotace

Diplomová práce se zabývá možností využití personálně-rozvojových aktivit, jako jednoho z prostředků motivace. Cílem předkládané práce je zjistit postoje zaměstnanců, ale i vedoucích či manažerů, k používání personálně-rozvojových aktivit, jako motivace. Diplomová práce je rozdělena do dvou celků. V teoretické části jsou terminologicky ukotvena hlavní témata, jako osobnost, postoj, rozvoj a motivace …více

Abstract

The diploma thesis deals with the possibility of using personnel development activities as one of the means of motivation. The aim of the presented work is to find out the attitudes of employees, but also leaders or managers, towards the use of personnel development activities as motivation. The diploma thesis is divided into two units. In the theoretical part, the main topics, such as personality …více

Klíčová slova
osobnost postoje rozvoj vzdělávání motivace personality attitudes development education motivation
Zadání práce
Empiricko teoretická studie na téma využívání rozvoje lidských zdrojů v pracovních organizacích jako nejen rámec pro další vzdělávání, ale jako nástroje pracovní motivace a angažovanosti zaměstnanců. Současné praktické zkušenosti v různých typech podniků otevírají otázku, proč někteří vedoucí pracovníci nevyužívají rozvoj lidí jako nástroj pracovní motivace zaměstnanců a proč jiní vedoucí pracovníci tuto možnost využívají. Zadání navrhuje explorační kvalitativní design výzkumné studie. Výzkumný soubor bude blíže specifikovat skupinu vedoucích pracovníků z daného typu organizací, případně resortu NH.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
15. 5. 2023 08:58, doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
Plný text práce
801,3 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
20. 6. 2023
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. Mgr. Ondřej Hora, Ph.D., učo 65285
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D., M.Sc., učo 89202
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.