Diplomová práce

Analýza motivačního programu vybraného podniku

Analysis of the motivation program of the chosen enterprise

Hana Bachová
Anotace

Cílem diplomové práce „Analýza motivačního systému vybraného podniku“ je analyzovat motivační systém zaměstnanců na dělnických pozicích společnosti Ing. Jan Bacho. Teoretická část diplomové práce se věnuje vymezení pojmů motivace, stimulace, pracovní motivace, teorie pracovní motivace a motivační systém včetně jeho činitelů hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce popisuje metodiku …více

Abstract

The aim of the master’s thesis ‘Analysis of the motivation program of the chosen enterprise’ is an analysis of the motivation program of blue collar employees of the company Ing. Jan Bacho. The theoretical part of the thesis is focused on explanation terms motivation, stimulation, work motivation, theories of motivation and motivation program included its components evaluation and remuneration of employees …více

Klíčová slova
Motivace stimulace pracovní motivace motivační program hodnocení odměňování zaměstnanecké benefity Motivation stimulation work motivation motivation program evaluation remuneration employee’s benefits
Zadání práce
Cíl práce:
Navrhnout doporučení v oblasti motivace zaměstnanců na základě provedené analýzy motivačního systému ve vybraném podniku.

Postup práce a použité metody:
1) Po uvedení do problematiky obsahující i odůvodnění výběru dané problematiky vymezit hlavní cíl práce a rozvést jej do cílů dílčích. Objasnit zamýšlený přínos práce, a to jak pro autora, tak také pro vybraný podnik.
2) Na základě rešerše odborné literatury z různých zdrojů, nejlépe i cizojazyčných, vymezit základní pojmy, definice a přístupy k dané problematice. Pozornost zaměřit zejména na problematiku motivace zaměstnanců, zdroje motivace i stimulace a jejich vliv na pracovní výkon a systém hodnocení zaměstnanců.
3) Teoretické poznatky aplikovat na manažerském problému z podnikové praxe. Uvést charakteristiku podniku společně s charakteristikou příslušného odvětví. Na základě analýzy organizační struktury vybraného podniku, systému hodnocení a odměňování včetně zaměstnaneckých benefitů a analýzy aktuálního motivačního programu podniku identfikovat slabá místa a navrhnout opatření ke zlepšení stávající situace. Opatření navrhnout variantně se zohledněním jejich ekonomických dopadů na podnik.
4) Zhodnotit naplnění stanovených cílů práce a přínosů práce, společně se zdůrazněním nejpodstatnějších zjištění vyplývajících z uskutečněné analýzy a navržených opatření.
5) Empirický výzkum v podniku bude proveden s využitím metod: obsahová analýza interních dokumentů, řízené rozhovory, dotazníkové šetření.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
6. 1. 2017 09:24, Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
Plný text práce
2,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
2. 2. 2017
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D., MSLS, učo 42121
KPEM ESF MU

Oponent

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
KPEM ESF MU

Literatura

  • PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 120 s. ISBN 9788024720425.
  • ARMSTRONG, Michael. Odměňování pracovníků. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 442 s. ISBN 9788024728902.
  • LATHAM, Gary P. Work motivation : history, theory, research, and practice. Thousand Oaks: SAGE, 2007, xxxiii, 33. ISBN 9780761920175.
  • ARNOLD, John a Ray RANDALL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. 5th ed. New York: Financial Times Prentice Hall, 2010, xxix, 814. ISBN 9780273711216.
  • WAGNEROVÁ, Irena. Hodnocení a řízení výkonnosti. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2008, 128 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
  • ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.