Diplomová práce

Vliv zahraniční studijní zkušenosti na zaměstnatelnost studentů a absolventů vybraných fakult vysokých škol

The Impact of International Study Experience on the Employability of Students and Graduates of Selected University Faculties

Bc. Natálie Zouharová
Anotace

Tato diplomová práce se zabývá vlivem zahraniční studijní zkušenosti na zaměstnatelnost student a absolventů vysokých škol. Cílem práce je analyzovat, jakým způsobem a do jaké míry tato zkušenost přispívá k rozvoji vybraných kompetencí a jejich následnému uplatnění se na pracovním trhu. Výzkum je založen na kvalitativní analýze polostrukturovaných rozhovorů a zaměřuje se na jazykové, měkké a interkulturní …více

Abstract

This thesis examines the influence of international study experience on the employa-bility of university students and graduates. The aim of the work is to analyse how and to what extent this experience contributes to the development of selected com-petencies and their subsequent application on the labour market. The research is based on a qualitative analysis of semi structured interviews and focuses …více

Klíčová slova
zaměstnatelnost absolventů zahraniční studijní zkušenost měkké kompetence lidský kapitál mobilita studentů graduate employability international study experience soft skills human capital student international mobility
Zadání práce
Tématem diplomové práce je přechod mladých lidí ze vzdělávání na pracovní trh. Práce se bude zabývat odpovědí na otázku, do jaké míry a jakým způsobem přispívá zahraniční zkušenost z programu Erasmus ke zvýšení zaměstnatelnosti absolventů dvou vybraných fakult na trhu práce. K jejímu zodpovězení autorka využije koncept zaměstnatelnosti zasazený do kontextu tranzice mladých lidí ze vzdělávání na pracovní trh. Faktory, které zaměstnatelnost ovlivňují, a specificky pak vliv zahraniční studijní zkušenosti, následně otestuje v rámci kvalitativního výzkumu mezi studenty a absolventy vybraných fakult VŠ zaměřených na sociální a ekonomické vědy. Výsledkem práce bude identifikace přínosů zahraniční studijní zkušenosti pro zaměstnatelnost absolventů.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
18. 5. 2026 08:46, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Plný text práce
819,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
17. 6. 2026
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Oponent

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.