Údaje předmětů z období:podzim 2025jaro 2026
Řazení po semestrech Klasické řazení Prezentace
Plán
FSS PER01 Personální rozvoj a zaměstnanost
Název anglicky: Human resource development and employment
bakalářský prezenční jednooborový, vyučovací jazyk: čeština čeština
Zahrnut v programu: FSS B-PER Personální rozvoj a zaměstnanost

Úvodní informace / Pokyny

Studium programu Personální rozvoj a zaměstnanost v jednooborovém studijním plánu se řídí Studijním a zkušebním řádem MU a studijními normami FSS. Studium je kreditního typu. Kredity (tzv. ECTS) získá student/ka absolvováním jednotlivých předmětů. Povinné předměty jsou základem studovaného programu a musejí být v průběhu studia absolvovány. Standardní doba studia programu v bakalářském stupni v prezenční formě je 6 semestrů. Studium je ukončeno státní závěrečnou zkouškou.
 
Studenti v bakalářském prezenčním studiu jsou v rámci svého jednooborového studijního plánu povinni absolvovat minimálně dva předměty v anglickém jazyce. Studenti si vybírají tyto předměty z nabídky povinných nebo povinně volitelných předmětů svého bakalářského programu nebo je mohou absolvovat v rámci zahraničních studijních mobilit nabízených katedrou. Nelze uznat předměty z jiného stupně studia a předměty neuvedené v registrační šabloně oboru jako povinné či povinně volitelné. Pro více informací viz. Směrnice FSS č. 6/2024 Minimální jazyková kompetence a předměty vedené v anglickém jazyce.
 
Podmínkou účasti u bakalářské zkoušky je podle směrnice FSS č. 6/2024 doložení univerzitou stanovené minimální jazykové kompetence pro absolventa bakalářského studia. Jde o minimální jazykovou kompetenci na úrovni B2 podle evropského referenčního rámce SERR v akademickém a odborném jazyce v jednom z následujících světových jazyků: angličtina, francouzština, němčina, španělština, ruština.
 
Studium je ukončeno státní závěrečnou zkouškou. K bakalářské zkoušce při studiu v jednooborovém studijním plánu programu Personální rozvoj a zaměstnanost se může přihlásit student/ka, který/á získá předepsaný počet ECTS pro jednooborový studijní plán, tj. 180 ETCS. Z těchto kreditů získá student/studentka:
- 63 ECTS za povinné předměty
- 15 ECTS za předměty k tvorbě bakalářské práce
- 87 ECTS za povinně volitelné předměty
- 4 ECTS za minimální jazykovou kompetenci
- 2 ECTS za tělesnou výchovu
- 9 ECTS za CORE předměty
 
Součástí bakalářské státní závěrečné zkoušky je obhajoba diplomové práce. Při zpracování závěrečné bakalářské práce musí student postupovat v souladu s pravidly vyhlášenými katedrou SPSP a musí práci předložit v katedrou požadovaném termínu. Uvedené informace jsou uloženy a v každém semestru aktualizovány v dokumentovém serveru katedry v Isu.

Společný univerzitní základ (15 kr.)

Student/ka musí absolvováním předmětů společného univerzitního základu získat 15 ECTS.

Společensko-vědní a přírodovědný základ (9 kr.)

Student/ka musí během svého studia splnit alespoň 9 kreditů z tzv. CORE předmětů.

Jazyky (4 kr.)

Podmínkou přistoupení studentů/ek ke státní závěrečné zkoušce je doložení fakultou stanovené minimální jazykové kompetence (úroveň B2 podle společného evropského referenčního rámce pro jazyky – SERR) v jednom z následujících jazyků: angličtina, francouzština, němčina, ruština, španělština.

TV (2 kr.)

Student/ka má povinnost během studia splnit podmínky pro udělení dvou zápočtů z nabídky předmětů povinné tělesné výchovy.

Bakalářská práce

Student/ka musí absolvovat všechny tři předměty, jejichž výsledkem je odevzdání závěrečné bakalářské práce.

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Semestr Profilace
FSS:PERb1000Projekt bakalářské práce M. Horákováz 1/0/1 Individuálně s vedoucím práce.4 4P
FSS:PERb1001Konceptualizace bakalářské práce M. Horákováz 0/2/0 Individuálně s vedoucím práce.5 5P
FSS:PERb1002Diplomový seminář K. Kubalčíkováz 0/0/2 Individuálně s vedoucím práce.6 6P
15 kreditů

Povinné předměty

Student/ka musí absolvovat všech 14 povinných předmětů a získat tak 63 ECTS.

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Semestr Profilace
FSS:PERb1003Personální rozvoj a řízení lidí B. Plasovázk 1/1/06 1P
FSS:PERb1004Management a organizační chování I. Zelenkovázk 1/1/05 3P
FSS:PERb1005Teorie sociální politiky a sociální rozvoj O. Horazk 1/1/05 2Z
FSS:PERb1006Základy veřejné politiky P. Horákzk 1/1/05 1Z
FSS:PERb1007Politika vzdělávání a profesního rozvoje M. Horákovázk 1/1/05 2P
FSS:PERb1008Trh práce a rozvoj zaměstnanosti M. Horákovázk 1/1/05 4P
FSS:PERb1010Pracovní právo B. Plasovázk 1/1/05 4P
FSS:PERb1011Úvod do ekonomie R. Skýpalovázk 2/0/05 1Z
FSS:PERb1012Kvantitativní výzkum M. Suchaneczk 1/1/04 2Z
FSS:PERb1015Odborná praxe 1 I. Zelenkováz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 5-
FSS:PERb1016Akademické dovednosti P. Horákz 0/1/13 4-
FSS:SPRb1104Základy práva P. Navrátilzk 2/1/03 3-
FSS:SPRb1119Kvalitativní výzkum L. Otavazk 1/1/04 3Z
FSS:SPRb1219Sociologie P. Horákzk 1/1/04 2Z
63 kreditů

Povinně-volitelné předměty

Student/ka musí získat absolvováním povinně volitelných kurzů alespoň 87 ECTS.

Kód Název Garant Ukončení Rozsah Kreditů Semestr Profilace
ESF:BPV_VEF1Veřejné finance 1 R. Jahodazk 2/2/06 4-
FSS:PERb1100Odborná praxe 2 I. Zelenkováz 0/1/0 Praxe v rozsahu 75 hodin.4 --
FSS:PERb1101Odborná praxe 3 M. Horákováz 0/1/0 75 hodin praxe.4 --
FSS:PERb1102Aktuální témata praxe M. Horákováz 0/1/02 3-
FSS:PERb1103Výzkumný seminář M. Horákováz 0/0/1 Počet kreditů bude určen vyučujícím (2-5 ECTS kreditů).3 5-
FSS:PERb1104Dílčí disciplíny sociální politiky M. Horákovázk 1/1/04 3-
FSS:PERb1105Ekonomika organizace V. Hedijazk 1/1/04 2-
FSS:PERb1106Sebeřízení a time management E. Vondráčkovázk 1/1/04 5-
FSS:PERb1107Demografie J. Pitnerzk 1/1/04 1-
FSS:PERb1108European Union Public Policy J. Wiltonzk 1/1/05 3-
FSS:PERb1109Statistika M. Suchaneczk 2/2/04 3-
FSS:PERb1110Personální rozvoj a vzdělávání v organizacích H. Křivdovázk 1/1/04 4P
FSS:PERb1111Profesní rozvoj a kariérní identita H. Křivdovázk 1/1/04 1P
FSS:PERb1112Organizační komunikace a employer branding I. Zelenkovázk 1/1/05 3P
FSS:PERb1113Management diverzity a wellbeing zaměstnanců I. Zelenkovázk 1/1/05 -P
FSS:PERb1114Dobrovolnictví I. Zelenkovázk 1/1/04 --
FSS:PERb1115Trénink dovedností pro vedení rozhovorů I. Zelenkováz 0/2/03 -P
FSS:PERb1116Psychologie práce M. Horákovázk 1/1/05 5P
FSS:PERb1117Zaměstnanecké vztahy J. Horňáčekzk 1/1/04 5P
FSS:PERb1118Personalistika v nepodnikatelské sféře R. Skýpalovázk 1/1/04 -P
FSS:PERb1119Leadership R. Skýpalovázk 1/1/06 5-
FSS:SPRb1105Sociální právo P. Navrátilzk 1/1/03 --
FSS:SPRb1130Human Behavior and the Violence P. Navrátilzk 2/0/05 --
FSS:SPRb1131Summer Institute Rome P. Navrátilzk 1/1/03 --
FSS:SPRb1204Politika sociálních služeb K. Kubalčíkovázk 1/1/05 1-
FSS:SPRb1207Sociální problematika menšin R. Balážzk 1/1/04 5-
FSS:SPRb1208Sociální zabezpečení R. Trbolazk 1/1/05 2-
FSS:SPRb1217Zdraví a nemoc Z. Dohnalovázk 1/1/04 --
FSS:SPRb1218Nestátní neziskový sektor J. Pejcalzk 1/1/04 1-
FSS:SPRb1228Drug Interventions P. Navrátilz 1/1/05 --
126 kreditů