Masarykova univerzita

Výpis publikací

česky | in English

Filtrování publikací

    2024

    1. INDRA, Vojtěch, Markéta HORÁKOVÁ a Pavel HORÁK. Collaboration, Participation, and Innovation: Influencing Factors of Co-creation in a Czech Municipality. INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION. ENGLAND: ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2024, Neuveden, December, s. 1-15, 16 s. ISSN 0190-0692. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1080/01900692.2024.2428384.
    2. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Identifikace deficitů politiky bezdomovectví v České republice a návrhů na jejich řešení prostřednictvím „Rámce problematických oblasti bezdomovectví“. Sociológia. Bratislava: Slovenská akadémia vied, 2024, roč. 56, č. 5, s. 418-449. ISSN 0049-1225. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.31577/sociologia.2024.56.5.16.
    3. HORÁK, Pavel a David ŠPAČEK. Organizational Resilience of Public Sector Organizations Responding to the COVID-19 Pandemic in Czechia and Key Influencing Factors: Use of the Nograšek and Vintar Model. International Journal of Public Administration. England: Routledge Journals, Taylor& Francis LTD, 2024, Neuveden, July, s. 1-17. ISSN 0190-0692. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1080/01900692.2024.2371421.
    4. HORÁK, Pavel a David ŠPAČEK. The COVID-19 Crisis and State Administration Authorities – a Systematic Review of National Regulatory Measures Adopted in Czechia. Croatian and Comparative Public Administration. Croatia, 2024, roč. 24, č. 4. ISSN 1849-2150.

    2023

    1. ŠPAČEK, David, Marek NAVRÁTIL, Milan KŘÁPEK, Dagmar ŠPALKOVÁ, Pavel HORÁK a Martin VIKTORA. COVID-19 and organizational changes in public administration – preliminary findings from Czechia. In The European Group on Public Administration 2023 Conference in Zagreb, Croatia. 2023.
    2. ŠPALKOVÁ, Dagmar, Marek NAVRÁTIL a Pavel HORÁK. Impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a city district office: The case study of Czechia. In 31st NISPAcee Annual Conference 2023 in Belgrad, Serbia. 2023.
    3. HORÁK, Pavel. Impacts of COVID-19 on organisational change and digitalization within the municipality with extended powers. 2023.
    4. HORÁK, Pavel. Impacts of COVID-19 on organisational change and digitalization within the selected deconcentrate. 2023.
    5. HORÁK, Pavel. Impacts of COVID-19 on organisational change and digitalization within the selected national agency. 2023.

    2022

    1. BALÁŽ, Roman, Pavel HORÁK a Kateřina KUBALČÍKOVÁ. Analýza vybraných cílových skupin ve městě Znojmo. prvni. Brno: Město Znojmo., 2022, 68 s.
    2. ŠPAČEK, David, Pavel HORÁK a Marek NAVRÁTIL. COVID-19 and national measures expecting changes in state administration – the case of Czechia. Online. In Profiroiu, M. et al. The 30th NISPAcee Annual Conference e-proceedings - Crises, Vulnerability and Resilience in Public Administration. Bratislava: NISPAcee PRESS, 2022, s. 1-18. ISBN 978-80-99939-08-1.
    3. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Projevy udržitelného rozvoje sociální práce mezi opatřeními zmírňujícími dopady pandemie COVID-19 ve vybrané ORP v ČR. In Hradecké dny sociální práce, Udržitelný rozvoj v současných přístupech sociální práce, Filozofická fakulta, Univerzita Hradec Králové. 2022.

    2021

    1. HORÁK, Pavel, Iveta ZELENKOVÁ, Kateřina KUBALČÍKOVÁ, Zdenka HAŠOVÁ a Monika ŠKORPÍKOVÁ. Koncepce sociální politiky Magistrátu města Brna do roku 2030. 2021.
    2. HORÁK, Pavel, Iveta ZELENKOVÁ, Kateřina KUBALČÍKOVÁ, Zdenka HAŠOVÁ a Monika ŠKORPÍKOVÁ. Koncepce sociální politiky Magistrátu města Brna do roku 2030 - Manažerské shrnutí. 2021.

    2020

    1. HORÁK, Pavel. Analýza strategických dokumentů Odboru sociální péče MMB a dalších souvisejících dokumentů pro cílovou skupinu lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. První podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“(CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020.
    2. HORÁK, Pavel. Formulace strategických cílů a implikace pro programovou část dokumentu pro cílovou skupiny lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. Třetí podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“ (CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020.
    3. HORÁK, Pavel. Komplexní zmapování současné situace v oblasti sociální v Brně pro cílovou skupinu lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. Druhá podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“ (CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020.
    4. HORÁK, Pavel. Metodologie výzkumu politiky. Fórum sociální politiky. Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2020, roč. 14, č. 3, s. 46-47. ISSN 1802-5854.

    2019

    1. HORÁK, Pavel. Mapování procesů a podmínek souvisejících s řízením veřejných služeb zaměstnanosti a ovlivňujících tvorbu a realizaci aktivní politiky zaměstnanosti v jednotlivých krajích ČR. Online. In Miroslava Rákoczyová, Miriam Kotrusová, Pavel Horák, Jan Kubát, Helena Marešová, Danica Schebelle, Marie Táborská, Robert Trbola, Jana Váňová. Realizace vybraných programů aktivní politiky zaměstnanosti a hodnocení jejich efektivity a účinnosti perspektivou zaměstnanců ÚP ČR v roce 2017. 1. vyd. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i, 2019, s. 68-84. Dílčí podkladová studie I. ISBN 978-80-7416-338-8.
    2. HORÁK, Pavel. Řízení, správa a realizace politiky trhu práce v ČR v poreformním období a principy veřejné administrativy. Fórum sociální politiky. Praha: VÚPSV, v.v.i., 2019, roč. 13, č. 6, s. 8-19. ISSN 1802-5854.

    2018

    1. WINKLER, Jiří, Tomáš SIROVÁTKA, Ondřej HORA, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Josef HORŇÁČEK a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Analýza faktorů dlouhodobé nezaměstnanosti působících na území Jihomoravského kraje v období ekonomického růstu. 1. vydání. Brno: Krajský úřad Jihomoravského kraje, Odbor regionálního rozvoje, 2018, 132 s.
    2. HORÁK, Pavel. Odlišné perspektivy definování a zkoumání konceptu governance v politických vědách a ve veřejné politice. Politologická revue. Praha: Česká společnost pro politické vědy, 2018, roč. 24, č. 2, s. 25-57. ISSN 1211-0353.
    3. HORÁK, Pavel. Zhodnocení reformy systému veřejných služeb zaměstnanosti z perspektivy změn ve způsobu jeho řízení a správy. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2018, roč. 12, č. 1, s. 2-19. ISSN 1803-7488.

    2017

    1. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Marie Louise SEEBERG a Jorunn Theresia JESSEN. Care policies and governance in the Czech Republic and Norway. In Sirovátka, T., Válková, J. Understanding care policies in changing times: experiences and lessons from the Czech Republic and Norway. Brno: Centre for the Study of Democracy and Culture, 2017, s. 55-86. Sociology series, Volume No. 17. ISBN 978-80-7325-424-7.
    2. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Childcare policy in the Czech Republic and Norway : two countries, two paths with many possibilities. Central European Journal of Public Policy. Praha: Charles University, Faculty of Social Sciences, Center for Social and Economic Strategies, 2017, roč. 11, č. 2, s. 43-60. ISSN 1802-4866. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1515/cejpp-2016-0035.
    3. SIROVÁTKA, Tomáš, Jana VÁLKOVÁ, Kateřina KUBALČÍKOVÁ, Pavel HORÁK, Blanka PLASOVÁ, Markéta HORÁKOVÁ, Marie Louise SJEEBERG, Thomas HANSEN, Jorunn T. JESSEN, Kari STEFANSEN, Margunn BJORNHOLT a Liridona GASHI. Understanding care policies in changing times : experiences and lessons from the Czech republic and Norway. 1st ed. Brno: Centre for the Study of Democracy and Culture, 2017, 236 s. Sociology Series, vol. no. 17. ISBN 978-80-7325-424-7.

    2016

    1. HORÁK, Pavel, Marie Louise SEEBERG a Jorunn Theresia JESSEN. Comparison of child-care in Norway and in the Czech Republic. INNCARE, 2016. WP2.

    2015

    1. HORÁK, Pavel. Péče o děti v České republice: vývoj systému a aktuální problémy. 2015.
    2. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Zjišťování situace osob znevýhodněných na trhu práce prostřednictvím konceptu zaměstnatelnosti. Sociológia - Slovak Sociological Review. 2015, roč. 47, č. 5, s. 451-473. ISSN 0049-1225.

    2014

    1. SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA, Miroslav SUCHANEC a Miroslava RÁKOCZYOVÁ. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. první. Brno a Boskovice: MUNI Press Brno, František Šalé - Albert, Boskovice., 2014, 230 s. první. ISBN 978-80-210-7149-0.
    2. SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA, Miroslav SUCHANEC a Miroslava RÁKOCZYOVÁ. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2014, 230 s. ISBN 978-80-210-7149-0.
    3. GREVE, Bent, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ a Ondřej HORA. Governance, Financing and Employment in Social Services in Denmark. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, s. 143-161. ISBN 978-1-4094-6347-4.
    4. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA a Bent GREVE. Governance, Financing and Employment in Social Services in Germany. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, s. 163- 179. ISBN 978-1-4094-6347-4.
    5. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA a Tomáš SIROVÁTKA. Governance, Financing and Employment in Social Services in the Czech Republic. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, s. 123-141. ISBN 978-1-4094-6347-4.
    6. HORÁKOVÁ, Markéta, Pavel HORÁK, Ondřej HORA a Tomáš SIROVÁTKA. Governance, Financing and Employment in Social Services in the United Kingdom. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, s. 181-200. ISBN 978-1-4094-6347-4.
    7. SIROVÁTKA, Tomáš, Greve BENT, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ a Ondřej HORA. Innovation in social services. The public-private mix in service provision, fiscal policy and employment. první. Surrey, Burlington: Ashgate, 2014, 278 s. první. ISBN 978-1-4094-6347-4.
    8. HORÁK, Pavel. Role lokálních projektů v české politice zaměstnanosti. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2014, 168 s. ISBN 978-80-210-7489-7.
    9. HORÁK, Pavel. Role lokálních projektů v české politice zaměstnanosti. Evaluační studie projektu zaměřeného na zvýšení zaměstnatelnosti zdravotně postižených osob a osob starších padesáti let. Brno: MUNIpress, 2014, 168 s. ISBN 978-80-210-7489-7.
    10. HORÁK, Pavel. Role projektů financovaných z Evropského sociálního fondu v české politice zaměstnanosti. In Sirovátka, T., Horáková, M., Horák, P. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. Brno / Boskovice: MUNIpress / Albert, 2014, s. 97-142. ISBN 978-80-210-7149-0.

    2013

    1. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ a Tomáš SIROVÁTKA. Governance of social services in the Czech Republic in a comparative perspective: Crucial trends and changes in social services in the CR in comparison to DK, GER and the UK in the last decade. In Innovation and Employment in Social Services: new opportunities for growth? (Inovace a zaměstnanost v sociálních službách: nové příležitosti pro podporu ekonomického růstu?) NEUJOBS. Masarykova Universita. VÚPSV. 2013.
    2. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ a Tomáš SIROVÁTKA. The recent trends and changes in Czech social services in the European context: the case of childcare and elderly care. Časopis sociální práce|Sociálna práca, Czech and Slovak Social Work Journal. Brno: Asociace vzdělavatelů v sociální práci, 2013, roč. 12, č. 5, s. 5-19. ISSN 1213-6204.
    3. HORÁKOVÁ, Markéta a Pavel HORÁK. Zaměstnatelnost skupin ohrožených nezaměstnaností na současných trzích práce. Sociológia - Slovak Sociological Review. Bratislava: Slovenská akadémia vied, 2013, roč. 45, č. 2, s. 128-149. ISSN 0049-1225.

    2012

    1. HORÁK, Pavel. Měření governance jako způsobu řízení, koordinace, kontroly a realizace veřejných politik a programů na regionální a lokální úrovni. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2012, roč. 6, č. 4, s. 2-10. ISSN 1802-5854.
    2. SIROVÁTKA, Tomáš, Bent GREVE, Ondřej HORA, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ a Jiří WINKLER. Public/Private Mix And Social Innovation In Service Provision, Fiscal Policy And Employment. Database On Financing, Employment And Governance In Social Services (Deliverable 7.2). European Commission, NEUJOBS Working Document, 2012, 37 s.
    3. HORÁK, Pavel. Realizace veřejných programů a sociálních služeb na regionálních trzích práce optikou stability a flexibility státních a nestátních organizací. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2012, roč. 6, č. 2, s. 9-17. ISSN 1802-5854.

    2011

    1. HORÁK, Pavel. Stabilita a flexibilita organizací zainteresovaných do administrace a realizace aktivních programů a sociálních služeb na lokálních trzích práce. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Winkler, J., Žižlavský, M. (eds.) Institucionální změna a veřejná politika. Analýza politiky zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita, muniPRESS, 2011, s. 75-122. 1. verze. ISBN 978-80-210-5601-5.
    2. HORÁK, Pavel. Uplatňování sociálního partnerství při realizaci aktivní politiky na regionálních a lokálních trzích práce. In Konference "Monitoring politiky zaměstnanosti a trhu práce", Brno. 2011.

    2010

    1. HORÁK, Pavel. Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací. In Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno: Masarykova univerzita, 2010, s. 186-198. MOPO. ISBN 978-80-210-5352-6.
    2. HORÁKOVÁ, Markéta a Pavel HORÁK. Návrh mezinárodní komparace systému výcvikových a vzdělávacích programů. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2010, roč. 4, č. 5, s. 2-10. ISSN 1802-5854.
    3. HORÁK, Pavel. Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR. Sociální studia. Brno: Masarykova univerzita, 2010, roč. 7, č. 2, s. 45-69. ISSN 1214-813X.

    2009

    1. HORÁK, Pavel. Implementace české aktivační politiky na lokální úrovni a princip individualizace. In Nejistoty na trhu práce. První. Boskovice: Albert, 2009, s. 148-179. ISBN 978-80-7326-172-6.
    2. HORÁK, Pavel. Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR. In Konference "Monitoring politiky zaměstnanosti a trhu práce". 2009.
    3. HORÁK, Pavel. Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR. Reflexe expertů o využívání dostupných zdrojů a spolupráci úřadů práce s vnějšími aktéry. 2009.
    4. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Role liniových pracovníků ve veřejné politice. Sociologicky casopis/Czech Sociological Review. 2009, roč. 45, č. 2, s. 369-395. ISSN 0038-0288.
    5. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Street-level byrokraté a jejich role ve veřejné a sociální politice: reflexe nezaměstnanými ve třech regionech ČR. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, roč. 3, č. 3, s. 9-19. ISSN 1802-5854.

    2008

    1. HORÁK, Pavel a Václav KULHAVÝ. Analýza cílů veřejných programů v současné veřejné a sociální politice z vnitro-organizační perspektivy. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2008, II., č. 2, s. 2-9. ISSN 1802-5854.
    2. KULHAVÝ, Václav, Pavel HORÁK, Helena TOMEŠOVÁ BARTÁKOVÁ a Lenka ŠVIHELOVÁ. Možnosti hodnocení dopadů národních programů a projektů v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti v ČR. Analytická studie. Praha: NVF, 2008, 256 s.
    3. HORÁK, Pavel. Přístupy analýzy politiky ke zkoumání změny cílů veřejných programů na lokální úrovni. Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav, 2008, XV., č. 1, s. 29-48. ISSN 1211-3247.
    4. HORÁK, Pavel. Role sociálních pracovníků v prostředí státních organizací. Časopis Sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2008, roč. 7, č. 4, s. 106-123. ISSN 1213-6204.
    5. HORÁK, Pavel. Zkušenosti uchazečů o zaměstnání s poradenskými službami úřadů práce (srovnání tří českých regionů). Analytická studie. Praha: NVF, 2008, 53 s.

    2007

    1. SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK a Markéta HORÁKOVÁ. Emergence of new modes of governance in activation policies: Czech experience. International Journal of Sociology and Social Policy. Bradford: Emerald, 2007, roč. 27, 7/8, s. 311-323. ISSN 0144-333X.
    2. SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK a Markéta HORÁKOVÁ. Implementation of activation strategies: Fragmentation or synergy ? In Social security and the labour market: A mismatch ? Conference volume (abstracts), 5th International Social Security Association Research Conference. Warszawa: ISSA, Geneva, 2007, s. 144-145.
    3. HORÁK, Pavel. Osoby společensky nepřizpůsobené. In Konference ke Komunitnímu plánování magistrátu města Brna. 2007.
    4. HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ a Tomáš SIROVÁTKA. "Zemřely" na českých úřadech práce profesionálně poskytované individuální akční plány zaměstnanosti? Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2007, roč. 1, č. 3, s. 7-13. ISSN 1802-5854.
    5. HORÁK, Pavel. Zpráva z předvýzkumu potřeb uživatelů pro cílovou skupinu “společensky nepřizpůsobení”. Brno: CKP MMB, ASVSP, 2007, 18 s.

    2006

    1. SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK a Markéta HORÁKOVÁ. Czech Labour Market Regulation: a Reform or Institutional Learning ? In Transformation of the Welfare State: Political Regulation and Social Inequality, 4th Annual ESPAnet Conference, 21-23 Sept 2006, Bremen, abstracts. 2006.
    2. HORÁK, Pavel. Expertíza pro cílovou skupinu "Osoby společensky nepřizpůsobené". Brno: CKP MMB, ASVSP, 2006, 39 s.
    3. HORÁK, Pavel. Změna cílů státních sociálních programů v průběhu jejich implementace street-level byrokraty. In Konference "Sociální reprodukce a integrace: ideály a meze". 2006.

    2005

    1. HORÁK, Pavel. Cíle a funkce individuálních akčních plánů zaměstnanosti reflexí aktérů vybraných úřadů práce. In TOKÁROVÁ, Anna, Jozef KREDÁTUS a Vladimír FRK. Kvalita života a rovnosť príležitostí - z aspektu vzdelávania dospelých a sociálnej práce. Prešov: FF Prešovské univerzity, 2005, s. 694-704. ISBN 80-8068-425-1.
    2. HORÁK, Pavel. Odlišné přístupy k implementaci individuálního akčního plánu zaměstnanosti na vybraných českých úřadech práce. In WINKLER, Jiří, Lenka KLIMPLOVÁ a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Účelové programy na lokálních trzích práce. Jejich význam, potřebnost a realizace. Brno: FSS MU, 2005, s. 30-58. FSS MU. ISBN 80-210-3867-5.
    3. HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR. Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav, 2005, XII., č. 3, s. 259-283. ISSN 1211-3247.

    2004

    1. HORÁK, Pavel. Co má společného individuální akční plán a úkolově orientovaný přístup? Časopis sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2004, roč. 2, č. 1, s. 85-90. ISSN 1213-6204.
    2. HORÁK, Pavel. Naplňování standardů kvality sociálních služeb na úřadech práce. Časopis Sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2004, roč. 3, č. 3, s. 111-123. ISSN 1213-6204.
    3. HORÁK, Pavel a Jiří WINKLER. Personální kapacita veřejných služeb zaměstnanosti. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, s. 160-70, 11 s. FSS. ISBN 80-210-3565-X.
    4. WINKLER, Jiří, Martin ŽIŽLAVSKÝ a Pavel HORÁK. Pracovní identita a postoje zaměstnanců úřadů práce. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, s. 186-195. FSS. ISBN 80-210-3565-X.
    5. WINKLER, Jiří, Martin ŽIŽLAVSKÝ a Pavel HORÁK. Reforma veřejných služeb zaměstnanosti v zemích EU. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, s. 216-230. FSS. ISBN 80-210-3565-X.
    6. HORÁK, Pavel. Rozhodovací volnost úředníků veřejné a sociální politiky na státní a lokální úrovni. Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav MU, 2004, XI., č. 1, s. 35-51. ISSN 1211-3247.

    2003

    1. HORÁK, Pavel. Implementation of Labour Market Policy and its Modification in Line of Public Employment Agencies. In The 4th International Conference of PhD Students. Miskolc: Miskolc University, 2003, s. 105-110. ISBN 963-661-585-3.
    2. WINKLER, Jiří, Martin ŽIŽLAVSKÝ a Pavel HORÁK. Institucionální předpoklady politiky trhu práce. první. Brno: MU, 2003, 155 s. Moderní společnost.
    3. HORÁK, Pavel. Poruchy implementace v linii úřadů práce reflexí registrovaných nezaměstnaných. In Mareš, P.; Sirovátka, T. (eds.). Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity, 2003, s. 234-249. FSS. ISBN 80-210-3048-8.
    4. HORÁK, Pavel. Vývoj aktivní politiky zaměstnanosti v EU po roce 1997. In: Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti. Praha a Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, Národní vzdělávací fond, 2003, 13 s.

    2002

    1. HORÁK, Pavel. Poruchy implementace v linii úřadů práce reflexí registrovaných nezaměstnaných. In Konference „Nezaměstnaní a sociální politika v ČR“. 2002.
Zobrazit podrobně
Zobrazeno: 11. 12. 2024 17:26