Masarykova univerzita

Výpis publikací

česky | in English

Filtrování publikací

    2023

    1. Project knowledge sharing mechanisms:an exploratory analysis
      ŽÁKOVÁ TALPOVÁ, Sylva, Petr SMUTNÝ a Jakub PROCHÁZKA. Project knowledge sharing mechanisms:an exploratory analysis. International Journal of Project Organisation and Management. Geneva: Inderscience Publishers, 2023, roč. 15, č. 1, s. 31-47. ISSN 1740-2891. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1504/IJPOM.2023.129373.
      URL
      RIV/00216224:14560/23:00134438 Článek v odborném periodiku. angličtina. Švýcarsko.
      Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: project knowledge; knowledge sharing mechanisms; project management; knowledge management; project manager; exploratory study; knowledge sharing
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Pavlína Kurková, učo 368752. Změněno: 24. 11. 2023 15:55.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1838628/cs

    2022

    1. Wrelay (software)
      ŽÁKOVÁ TALPOVÁ, Sylva, Petr SMUTNÝ a Jan ŽÁK. Wrelay. 2022.
      URL
      Název česky: Wrelay
      Název anglicky: Wrelay
      RIV/00216224:14560/22:00119948 Software. čeština. Česká republika.
      Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: knowledge sharing; project; knowledge; software; SME
      Mezinárodní význam: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 7. 11. 2022 13:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1824200/cs

    2021

    1. Kalkulačka nákladů neefektivního řízení projektových znalostí (software)
      ŽÁKOVÁ TALPOVÁ, Sylva, Petr SMUTNÝ, Jakub PROCHÁZKA a Jan ŽÁK. Kalkulačka nákladů neefektivního řízení projektových znalostí. 2021.
      URL
      Název anglicky: Lost project knowledge COST calculator
      RIV/00216224:14560/21:00119943 Software. čeština. Česká republika.
      Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: knowledge sharing; project; knowledge; software; SME
      Mezinárodní význam: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 7. 11. 2022 13:43.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1822938/cs
    2. Postup pro sdílení projektových znalostí
      SMUTNÝ, Petr a Sylva ŽÁKOVÁ TALPOVÁ. Postup pro sdílení projektových znalostí. 2021.
      Název česky: Postup pro sdílení projektových znalostí
      Název anglicky: Project knowledge sharing procedure
      RIV/00216224:14560/21:00120001 Účelové publikace. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: nowledge sharing; project; knowledge; software; SME
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 7. 11. 2022 13:43.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1837139/cs
    3. Share your project knowledge efficiently
      ŽÁKOVÁ TALPOVÁ, Sylva a Petr SMUTNÝ. Share your project knowledge efficiently. 2021.
      Share your project knowledge efficiently
      Název česky: Sdílejte projektové znalosti lépe
      Název anglicky: Share your project knowledge efficiently
      RIV/00216224:14560/21:00120000 Audiovizuální tvorba. angličtina. Česká republika.
      Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: knowledge sharing; project; knowledge; software; SME
      Mezinárodní význam: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 7. 11. 2022 13:44.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1837137/cs
    4. Workshop - diseminace výstupů projektu TAČR
      ŽÁKOVÁ TALPOVÁ, Sylva a Petr SMUTNÝ. Workshop - diseminace výstupů projektu TAČR. 2021.
      Název anglicky: Workshop - TAČR project output dissemination
      RIV/00216224:14560/21:00119999 Uspořádání workshopu. čeština. Česká republika.
      Žáková Talpová, Sylva (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: knowledge sharing; project; knowledge; software; SME
      Změnila: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D., učo 99992. Změněno: 28. 2. 2022 16:59.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1837097/cs

    2018

    1. Leader traits, transformational leadership and leader effectiveness : A mediation study from the Czech Republic
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK, Petr SMUTNÝ a Stanislav JEŽEK. Leader traits, transformational leadership and leader effectiveness : A mediation study from the Czech Republic. Journal of East European Management Studies. Baden-Baden: Nomos, 2018, roč. 23, č. 3, s. 474-501. ISSN 0949-6181. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.5771/0949-6181-2018-3-474.
      full-text (online)
      RIV/00216224:14230/18:00101236 Článek v odborném periodiku. angličtina. Německo.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Ježek, Stanislav (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Transformational leadership; leader effectiveness; personality; intelligence; mediation
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Pavlína Kurková, učo 368752. Změněno: 8. 3. 2024 13:02.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1445996/cs

    2017

    1. Transformational leadership, work satisfaction and group performance : Mediation analysis
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Transformational leadership, work satisfaction and group performance : Mediation analysis. Online. In Zanele Ndaba and Thabang Mokoteli. Proceedings of the 5th International Conference on Management Leadership and Governance (ICMLG 2017). Reading, UK: Academic Conferences and Publishing International Limited, 2017, s. 386-392. ISBN 978-1-911218-27-2.
      Název anglicky: Transformational leadership, work satisfaction and group performance : Mediation analysis
      RIV/00216224:14230/17:00096242 Stať ve sborníku. Psychologie. angličtina. Velká Británie a Severní Irsko.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: transformational leadership; work satisfaction; group performance; leadership effectiveness
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Blanka Farkašová, učo 97333. Změněno: 13. 3. 2018 12:52.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1374411/cs

    2016

    1. Czech leadership questionnaire : The development of a Czech questionnaire of transformational leadership
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Czech leadership questionnaire : The development of a Czech questionnaire of transformational leadership. In Jedlicka, P. Hradec Economic Days 2016. Hradec Kralove: University of Hradec Kralove, 2016, s. 849-855. ISBN 978-80-7435-636-0.
      sborník online
      Název česky: Dotazník přístupu k vedení lidí : Tvorba českého dotazníku transformačního a transakčního leadershipu
      RIV/00216224:14230/16:00114962 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Česká republika.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Transformational leadership; transactional leadership; measuring of leadership; leadership questionnaire
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Blanka Farkašová, učo 97333. Změněno: 12. 5. 2021 13:50.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1333899/cs
    2. The relationship between managerial skills and managerial effectiveness in a Managerial simulation game
      SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. The relationship between managerial skills and managerial effectiveness in a Managerial simulation game. Revista Innovar. Columbia, 2016, roč. 26, č. 62, s. 11-22. ISSN 0121-5051. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.15446/innovar.v26n62.59385.
      On-line version of the original article
      Název česky: Vztah mezi manažerskými dovednostmi a efektivitou manažera v Manažerské simulační hře
      Název anglicky: The relationship between managerial skills and managerial effectiveness in a Managerial simulation game
      RIV/00216224:14560/16:00088192 Článek v odborném periodiku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Kolumbie.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Managerial skills; managerial effectiveness; leadership emergence; group performance; managerial simulation game
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 31. 10. 2016 20:18.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1355482/cs

    2015

    1. Leader’s warmth, transformational leadership and effectiveness
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Leader’s warmth, transformational leadership and effectiveness. Journal of Advanced Management Science. 2015, roč. 3, č. 2, s. 93-102. ISSN 2168-0787. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.12720/joams.3.2.93-102.
      Název česky: Vztahovost, transformační přístup a efektivita leadera
      Název anglicky: Leader’s warmth, transformational leadership and effectiveness
      RIV/00216224:14230/15:00080591 Článek v odborném periodiku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Spojené státy.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: transformational leadership; leader effectiveness; warmth; ideal self; business simulation
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 31. 10. 2016 20:19.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1192643/cs
    2. Relationship between self-efficacy, transformational leadership and leader effectiveness
      MEŠTEROVÁ, Jana, Jakub PROCHÁZKA, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Relationship between self-efficacy, transformational leadership and leader effectiveness. Journal of Advanced Management Science. 2015, roč. 3, č. 2, s. 109-122. ISSN 2168-0787. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.12720/joams.3.2.109-122.
      URL
      Název česky: Vztah mezi self-efficacy, transformačním leadershipem a efektivitou leadera
      Název anglicky: Relationship between self-efficacy, transformational leadership and leader effectiveness
      RIV/00216224:14230/15:00080590 Článek v odborném periodiku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Spojené státy.
      Mešterová, Jana (703 Slovensko, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: self-efficacy; transformational leadership; leader effectiveness; leadership emergence; group performance; business simulation
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 31. 10. 2016 20:19.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1192642/cs

    2014

    1. Competencies and leadership effectiveness: Which skills predict effective leadership?
      VACULÍK, Martin, Jakub PROCHÁZKA a Petr SMUTNÝ. Competencies and leadership effectiveness: Which skills predict effective leadership? In Visnja Grozdanić. Proceedings of the 10th European Conference on Management Leadership and Governance. Reading, UK: Academic Conferences and Publishing International Limited, 2014, s. 337-344. ISBN 978-1-910309-77-3.
      Název česky: Kompetence a efektivita leadera: Co predikuje efektivní leadership?
      Název anglicky: Competencies and leadership effectiveness: Which skills predict effective leadership?
      RIV/00216224:14230/14:00087710 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Velká Británie a Severní Irsko.
      Vaculík, Martin (203 Česká republika, garant, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: leadership; competencies; group performance; perceived leader effectiveness; leadership emergence; leadership self–efficacy
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 15. 6. 2018 09:30.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1204970/cs
    2. Developing managerial competency model
      SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. Developing managerial competency model. In Pavel Jedlička. Economic Development and Management of Regions. Hradec Králové: University of Hradec Králové, 2014, s. 309 - 315. ISBN 978-80-7435-370-3.
      Název česky: Tvorba modelu manažerských kompetencí
      Název anglicky: Developing managerial competency model
      RIV/00216224:14560/14:00094492 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: competency model; managerial skills; leadership; effectiveness
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 19. 5. 2017 11:14.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1165196/cs
    3. Dominance as a moderator in the relationship between leader's warmth and effectiveness
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Dominance as a moderator in the relationship between leader's warmth and effectiveness. In Visnja Grozdanić. Proceedings of the 10th European Conference on Management Leadership and Governance. Reading, UK: Academic Conferences and Publishing International Limited, 2014, s. 270-277. ISBN 978-1-910309-77-3.
      Název česky: Dominance jako moderátor vztahu mezi vztahovostí a efektivitou leadera
      Název anglicky: Dominance as a moderator in the relationship between leader's warmth and effectiveness
      RIV/00216224:14560/14:00087709 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Velká Británie a Severní Irsko.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: dominance; warmth; interpersonal traits; leadership; leader effectiveness; moderation
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 15. 6. 2018 09:30.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1204969/cs
    4. Efektivní vůdcovství: Integrující přístup
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Efektivní vůdcovství: Integrující přístup. Online. In Fedáková, D., Bozogáňová, M., Ištoňová, L. Psychológia práce a organizácie 2014. Košice: Spoločenskovedný ústav SAV, 2014, s. 218-226. ISBN 978-80-89524-15-0.
      Název česky: Efektivní vůdcovství: Integrující přístup
      Název anglicky: Effective leadership: Integrative approach
      RIV/00216224:14230/14:00074162 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Slovensko.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: transformational leadership; leader effectiveness; managerial skills; personality
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 15. 6. 2018 09:27.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1211658/cs
    5. Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
      PROCHÁZKA, Jakub, Petr SMUTNÝ a Martin VACULÍK. Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu. In Hradecké ekonomické dny : recenzovaný sborník mezinárodní odborné konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014, s. 465-469. ISBN 978-80-7435-367-3.
      Webové stránky konference s elektornickou verzí sborníku
      Název česky: Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
      Název anglicky: Transformational leadership as a modern trend in Czech management
      RIV/00216224:14230/14:00094490 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Leadership; Transformational leadership; Leadership questionnaire; Trends
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Blanka Farkašová, učo 97333. Změněno: 25. 4. 2018 13:34.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1164888/cs
    6. Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: Jak působí posilující efekt?
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: Jak působí posilující efekt? Psychologie pro praxi. Praha: Karolinum, 2014, roč. 7, 3-4, s. 95-109. ISSN 1803-8670.
      Název česky: Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: Jak působí posilující efekt?
      Název anglicky: Link among leader effectiveness, transactional and transformational leadership: How does the augmentation effect work?
      RIV/00216224:14230/14:00074273 Článek v odborném periodiku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: transactional leadership; transformational leadership; leader effectiveness; leadership emergence
      Recenzováno: ano
      Změnil: prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., učo 18373. Změněno: 17. 5. 2016 21:41.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1215164/cs

    2013

    1. Learning effectiveness of management simulation game Manahra
      SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. Learning effectiveness of management simulation game Manahra. In Carlos Vaz de Carvalho & Paula Escudeiro. The Proceedings of The 7th European Conference on Games Based Learning. Reading, UK: Academic Conference and Publishing International Limited, 2013, s. 512-520. ISBN 978-1-909507-63-0.
      Elektronická verze sborníku
      Název česky: Výuková efektivnost simulační manažerské hry Manahra
      Název anglicky: Learning effectiveness of management simulation game Manahra
      RIV/00216224:14230/13:00066356 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. angličtina. Velká Británie a Severní Irsko.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: gaming simulation; managerial skills; training; management; educational effectiveness
      Druh sborníku: předkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 15. 6. 2018 09:26.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1122890/cs
    2. Psychologie efektivního leadershipu
      PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, 2013, 152 s. Psyché. ISBN 978-80-247-4646-3.
      URL
      Název česky: Psychologie efektivního leadershipu
      Název anglicky: The Psychology of Effective Leadership
      RIV/00216224:14560/13:00066313 Odborná kniha. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Vaculík, Martin (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: leadership; effectivity; transformational leadership; work psychology
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 31. 10. 2013 10:36.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/1121787/cs

    2011

    1. Čtyři pohledy na efektivního leadra
      PROCHÁZKA, Jakub a Petr SMUTNÝ. Čtyři pohledy na efektivního leadra. In Letovancová, E., Vavráková, E. Psychológia práce a organizácie 2010. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislavě, 2011, s. 388-397. ISBN 978-80-223-2970-5.
      Název česky: Čtyři pohledy na efektivního leadra
      Název anglicky: Four sights of an effective leader
      RIV/00216224:14560/11:00052217 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Slovensko.
      Procházka, Jakub (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Leader effectiveness group performance leadership self-efficacy leadership emergence
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 3. 5. 2011 13:46.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/936367/cs
    2. Souvislost mezi zvládnutím přípravné fáze týmové práce a celkovým výsledku týmu
      SMUTNÝ, Petr a Jakub PROCHÁZKA. Souvislost mezi zvládnutím přípravné fáze týmové práce a celkovým výsledku týmu. In Kozub Michal. Ekonomika a management. Brno: Masarykova univerzita, 2011, s. 131-136. ISBN 978-80-210-5596-4.
      Název česky: Souvislost mezi zvládnutím přípravné fáze týmové práce a celkovým výsledku týmu
      Název anglicky: The relationship between coping with the preparatory phase of teamwork and the overall team result
      RIV/00216224:14560/11:00053815 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Procházka, Jakub (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Management; managerial competencies; managerial games; teamwork; preparation
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 7. 11. 2011 11:30.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/956901/cs

    2010

    1. Manažerské dovednosti a jejich rozvoj v prostředí simulačních manažerských her
      SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA, Jan ŽÁK a Mojmír SNOPEK. Manažerské dovednosti a jejich rozvoj v prostředí simulačních manažerských her. In Ekonomika a management organizací - výzkum výuka, praxe. Brno: Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita, 2010, s. 450-457, 7 s. ISBN 978-80-210-5273-4.
      Název česky: Manažerské dovednosti a jejich rozvoj v prostředí simulačních manažerských her
      Název anglicky: Managerial skills and their development through business gaming simulation

      Klíčová slova anglicky: Management, managerial competencies, managerial games, leadership styles
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 29. 9. 2010 14:35.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/900247/cs

    2009

    1. Efektivnost stylů vedení
      SMUTNÝ, Petr a Jakub PROCHÁZKA. Efektivnost stylů vedení. In Vývojové tendence podniků V. Brno: Masarykova univerzita, 2009, s. 537-548. ISBN 978-80-210-5003-7.
      Název česky: Efektivnost stylů vedení
      Název anglicky: Leadersip effectiveness

      Klíčová slova anglicky: management, leadership style, organization skills, transformational leadersip, effectiveness
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 8. 2. 2011 11:24.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/864277/cs

    2008

    1. Potenciály klastrovatelnosti podniků v území jižní Moravy
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Potenciály klastrovatelnosti podniků v území jižní Moravy. In Konkurenceschopnost podniků. Brno: Masarykova univerzita, 2008, s. 193-202. ISBN 978-80-210-4521-7.
      Název anglicky: Potentials for clustering of comapnies in the region of Southern Moravia
      RIV/00216224:14560/08:00024629 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant) -- Smutný, Petr (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: cluster; potential of clustering; co-operation; company
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 6. 2. 2008 14:35.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/755241/cs
    2. Sítě malých a středních podniků v ČR
      HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Radoslav ŠKAPA, Eva ŠVANDOVÁ a Jan ŽÁK. Sítě malých a středních podniků v ČR. In Vyvojové tendence podniků IV (Svazek II.). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2008, s. 297-332. ISBN 978-80-210-4723-5.
      Název česky: Sítě malých a středních podniků v ČR
      Název anglicky: Networks of SME in the Czech Republic
      RIV/00216224:14560/08:00024994 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika, domácí) -- Švandová, Eva (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: síť mezipodnikových vztahů; teorie sítí; vztahy spolupráce; stabilizující spolupráce; rozvojová spolupráce; hodnota vztahu; tvorba hodnoty v obchodních vztazích; přímé funkce; nepřímé funkce
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 5. 5. 2011 16:22.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/788050/cs
    3. Tvorba e-learningové aplikace - projektové řízení
      SMUTNÝ, Petr, Ivan HÁLEK a Jan ŽÁK. Tvorba e-learningové aplikace - projektové řízení. In Vývojové tendence podniků III (sv. 2). 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2008, s. 731-748. ISBN 978-80-210-4466-1.
      URL
      Název anglicky: Creation of project management e-learning application
      RIV/00216224:14560/08:00050879 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) -- Hálek, Ivan (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: project; management; e-learning; simulační manažerská hra
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnila: Mgr. Daniela Marcollová, učo 111148. Změněno: 13. 4. 2012 14:48.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/747095/cs
    4. Základy řízení projektů
      SMUTNÝ, Petr a Ivan HÁLEK. Základy řízení projektů. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 87 s. Svět environmmentálních souvislostí. ISBN 978-80-210-4586-6.
      Název anglicky: Basic Concepts of Project Management

      Klíčová slova anglicky: project; project management; CPM;
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 20. 6. 2008 15:04.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/770116/cs

    2007

    1. Potenciály klastrovatelnosti odvětví v území jižní Moravy III
      HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Radoslav ŠKAPA, Eva ŠVANDOVÁ a Jan ŽÁK. Potenciály klastrovatelnosti odvětví v území jižní Moravy III. In Vývojové tendence podniků III (Svazek II). první. Brno: Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno, 2007, s. 468-546, 78 s. ISBN 978-80-210-4466-1.
      Název česky: Potenciály klastrovatelnosti odvětví v území jižní Moravy III
      Název anglicky: The potentials of industry clustering in the region of South Moravia
      RIV/00216224:14560/07:00020715 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika, domácí) -- Švandová, Eva (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Industry clusters; field research
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 5. 5. 2011 16:18.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/747271/cs
    2. Simulační hry jako nástroj zvyšování kvality lidského kapitálu podniku
      SMUTNÝ, Petr. Simulační hry jako nástroj zvyšování kvality lidského kapitálu podniku. Brno, 2007, 178 s. Disertační práce. ISBN neuvedeno.
      Název anglicky: Gaming simulation as means of developing human capital of companies

      Klíčová slova anglicky: management, gaming simulaton, human capital
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 25. 6. 2008 16:13.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/748093/cs
    3. Základy projektového řízení
      SMUTNÝ, Petr, Ivan HÁLEK a Jan ŽÁK. Základy projektového řízení. 2007.
      URL
      Název anglicky: Introduction to Project Management
      RIV/00216224:14560/07:00050890 Audiovizuální tvorba. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: project management; simulation game
      Změnila: Mgr. Daniela Marcollová, učo 111148. Změněno: 13. 4. 2012 15:13.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/748097/cs

    2006

    1. Klastr jako nástroj rozvoje regionů
      SMUTNÝ, Petr, Eva KUBÁTOVÁ a Jan ŽÁK. Klastr jako nástroj rozvoje regionů. In Interakce ekonomie, managementu a práva při rozvoji regionů. Brno: Masarykova univerzita, 2006, s. 157-167. ISBN 80-210-4095-5.
      Název anglicky: Industry Clusters as means of regional development
      RIV/00216224:14560/06:00015875 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant) -- Kubátová, Eva (203 Česká republika) -- Žák, Jan (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: management klastr regionální rozvoj
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/697451/cs
    2. Managerial competencies in companies in Czech Republic
      SMUTNÝ, Petr. Managerial competencies in companies in Czech Republic. In X. International Conference of Doctoral Students. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 6 s. ISBN 80-210-4156-0.
      Název česky: Manažerské kompetence v podnicích v České republice

      Klíčová slova anglicky: managerial competencies, management, knowledge, skills, abilities
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 21. 12. 2006 13:29.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/706544/cs
    3. Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu
      SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu. In Česká ekonomika v procesu globalizace. Brno: Masarykova univerzita, 2006, s. 181-188. ISBN 80-210-4089-0.
      Název anglicky: Managerial competencies in companies in Czech Republic - research findings

      Klíčová slova anglicky: management; managerial competencies; human capital; managerial functions; managerial roles
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/695398/cs
    4. Potenciály klastrovatelnosti odvětví
      HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Radoslav ŠKAPA, Eva ŠVANDOVÁ a Jan ŽÁK. Potenciály klastrovatelnosti odvětví. In Vývojové tendence podniků II (Svazek II.). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2006, s. 407-457. ISBN 80-210-4133-1.
      Název česky: Potenciály klastrovatelnosti odvětví
      Název anglicky: The potentials of industry clustering
      RIV/00216224:14560/06:00015946 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika, domácí) -- Švandová, Eva (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: Industry clusters; Management; Field research
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 5. 5. 2011 16:06.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/700610/cs
    5. Simulační manažerské hry jako nástroj rozvoje manažerských kompetencí
      SMUTNÝ, Petr. Simulační manažerské hry jako nástroj rozvoje manažerských kompetencí. In Nová teorie ekonomiky a managementu organizací. Praha: Vysoká škola ekonomická, 2006, s. 1367 - 1372. ISBN 80-245-1091-X.
      Název anglicky: Business gaming simulation as means of development of managerial competencies

      Klíčová slova anglicky: manažerské hry; kompetence; znalosti; schopnosti; dovednosti; efektu učení; efekt sebereflexe; Manahra
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/706545/cs
    6. Využití simulační manažerské hry pro výzkum potenciálů klastrovatelnosti podniků
      SMUTNÝ, Petr a Eva KUBÁTOVÁ. Využití simulační manažerské hry pro výzkum potenciálů klastrovatelnosti podniků. In Hradecké ekonomické dny 2006, Podnikání a rozvoj regionu. Hradcec Králové: Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2006, s. 291-296. ISBN 80-7041-895-8.
      Název česky: Využití simulační manažerské hry pro výzkum potenciálů klastrovatelnosti podniků
      Název anglicky: Utilization of the business gaming simulation for the cluster potential research
      RIV/00216224:14560/06:00015609 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant) -- Kubátová, Eva (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: management; gaming simulation; social network theory; industry clusters
      Změnila: Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310. Změněno: 14. 9. 2006 11:46.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/625667/cs

    2005

    1. Different approaches to industry clusters identification
      KUBÁTOVÁ, Eva, Radoslav ŠKAPA a Petr SMUTNÝ. Different approaches to industry clusters identification. In ECOMA 2005. 1. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2005, s. 248-252. ISBN 80-7194-806-3.
      Název česky: Rozdílné přístupy k identifikaci průmyslových klastrů
      Název anglicky: Different approaches to industry clusters identification
      RIV/00216224:14560/05:00012761 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Kubátová, Eva (203 Česká republika, garant) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika) -- Smutný, Petr (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Industrial clusters; The concept of industrial complex; The agglomeration theory; The theory of social network
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/589002/cs
    2. Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe
      SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe. In Ekonomie, právo, management : vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 139-150, 11 s. ISBN 80-210-3820-9.
      Název anglicky: Managerial competencies for sustainable development - theory and practices

      Klíčová slova anglicky: management; sustainable development; competencies
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/585081/cs
    3. Manažerské kompetence v dnešní hospodářské praxi
      SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence v dnešní hospodářské praxi. Universitas. Brno: Masarykova univerzita, 2005, roč. 38, č. 2, s. 58-63. ISSN 1211-3384.
      Název anglicky: Managerial competencies for contemporary business practice

      Klíčová slova anglicky: management; competencies; skills; knowledge
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 16. 6. 2005 12:10.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/572497/cs
    4. Podpora aktivních metod výuky managementu
      HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Eva KUBÁTOVÁ, Jan ŽÁK, Klára DOLEŽALOVÁ, Dagmar PALATOVÁ, Boris JANČA a Ivana KRAJČOVIČOVÁ. Podpora aktivních metod výuky managementu. In Vyvojové tendence podniků (Svazek II.). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 375-408, 33 s. ISBN 80-210-3847-0.
      Název česky: Podpora aktivních metod výuky managementu
      Název anglicky: Support of the active tutitional methods of management
      RIV/00216224:14560/05:00012764 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant) -- Smutný, Petr (203 Česká republika) -- Kubátová, Eva (203 Česká republika) -- Žák, Jan (203 Česká republika) -- Doležalová, Klára (203 Česká republika) -- Palatová, Dagmar (703 Slovensko) -- Janča, Boris (203 Česká republika) -- Krajčovičová, Ivana (703 Slovensko)
      Klíčová slova anglicky: Simulační manažerská hra; teorie sítí
      Změnila: Ing. Eva Švandová, Ph.D., učo 22310. Změněno: 12. 1. 2006 13:40.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/589063/cs
    5. Potenciály klastrovatelnosti odvětví
      HÁLEK, Ivan, Radoslav ŠKAPA, Petr SMUTNÝ, Eva ŠVANDOVÁ, Jan ŽÁK, Klára KAŠPAROVÁ, Dagmar PALATOVÁ, Ivana KRAJČOVIČOVÁ a Boris JANČA. Potenciály klastrovatelnosti odvětví. In Vyvojové tendence podniků (Svazek II.). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 317-335, 18 s. ISBN 80-210-3847-0.
      Název česky: Potenciály klastrovatelnosti odvětví
      Název anglicky: Potential of industrial clustering
      RIV/00216224:14560/05:00012765 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Švandová, Eva (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí) -- Kašparová, Klára (203 Česká republika, domácí) -- Palatová, Dagmar (203 Česká republika, domácí) -- Krajčovičová, Ivana (703 Slovensko, domácí) -- Janča, Boris (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: klastr; potenciál klastrovatelnosti; aglomerace; průmyslové komplexy; sociální sítě; expertní identifikace odvětví.
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 5. 5. 2011 16:02.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/589122/cs
    6. Teoretické a metodologické základy analýzy potenciálů klastrovatelnosti odvětví
      HÁLEK, Ivan, Radoslav ŠKAPA, Petr SMUTNÝ, Eva ŠVANDOVÁ a Jan ŽÁK. Teoretické a metodologické základy analýzy potenciálů klastrovatelnosti odvětví. In Vyvojové tendence podniků (Svazek II.). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 337-374, 37 s. ISBN 80-210-3847-0.
      Název česky: Teoretické a metodologické základy analýzy potenciálů klastrovatelnosti odvětví
      Název anglicky: Theoretical and methodological principles of analysis of sectoral clustering potential
      RIV/00216224:14560/05:00012763 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant, domácí) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika, domácí) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, domácí) -- Švandová, Eva (203 Česká republika, domácí) -- Žák, Jan (203 Česká republika, domácí)
      Klíčová slova anglicky: klastr; potenciál klastrovatelnosti; aglomerace; průmyslové komplexy; sociální sítě; expertní identifikace odvětví.
      Recenzováno: ano
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 5. 5. 2011 16:01.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/589042/cs

    2004

    1. Effects of managerial style change on company successfulness
      ŠKAPA, Radoslav a Petr SMUTNÝ. Effects of managerial style change on company successfulness. In The 8-th International Conference of Doctoral Students. 1. vyd. Brno: PF VUT Brno, 2004, s. 1-9. ISBN 80-214-2677-2.
      Název česky: Dopady změny stylu řízení na úspěšnost podniku
      Název anglicky: Effects of managerial style change on company successfulness
      RIV/00216224:14560/04:00011540 Stať ve sborníku. Ekonomie. angličtina. Česká republika.
      Škapa, Radoslav (203 Česká republika) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, garant)
      Klíčová slova anglicky: managerial style; company successfulness; economy in transition; empirical research; Czech Republic
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 30. 5. 2005 20:08.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/557537/cs
    2. Gaming Simulation For Team Synergy
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Gaming Simulation For Team Synergy. In Contemporary Trends in Top Management Education: How to Accommodate Demand and Supply. Brno: Brno International Business School, 2004, s. 53-53.
      Název anglicky: Gaming Simulation For Team Synergy

      Klíčová slova anglicky: gaming simulation; management; education; strategy
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/554545/cs
    3. Liberalisation as Factor of Company Successfulness: Case of Czech Companies
      ŠKAPA, Radoslav a Petr SMUTNÝ. Liberalisation as Factor of Company Successfulness: Case of Czech Companies. In Society and consumption: Economic-managerial and social-cultural factors. 1. vyd. Kaunas: Vilniaus universiteto leidykla, 2004, s. 57-57, 16 s. ISBN 9986-19-618-3.
      Název česky: Liberalizace jako faktor úspěšnosti firem: české podniky
      Název anglicky: Liberalisation as Factor of Company Successfulness: Case of Czech Companies
      RIV/00216224:14560/04:00011419 Stať ve sborníku. Ekonomie. angličtina. Litva.
      Škapa, Radoslav (203 Česká republika) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, garant)
      Klíčová slova anglicky: managerial style; company successfulness; economy in transition; empirical research; Czech Republic
      Změnil: doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D., učo 10072. Změněno: 30. 5. 2005 20:10.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/554513/cs
    4. Liberalizace jako faktor úspěšnosti českých podniků?
      SMUTNÝ, Petr a Radoslav ŠKAPA. Liberalizace jako faktor úspěšnosti českých podniků? In Nové trendy rozvoje průmyslu. 1. vyd. Brno: VUT Brno, 2004, s. 10-24. ISBN 80-214-2787-6.
      Název anglicky: The liberalization as a factor of successfulness?
      RIV/00216224:14560/04:00011694 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Smutný, Petr (203 Česká republika, garant) -- Škapa, Radoslav (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: Management; desk research; leadership style
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/561528/cs
    5. Využití simulační manažerské hry ve výuce managementu
      SMUTNÝ, Petr. Využití simulační manažerské hry ve výuce managementu. In Podniková ekonomika a management. Brno: Masarykova univerzita, 2004, s. 95 - 101. ISBN 80-210-3414-9.
      Název anglicky: The use of gaming simulation in business management courses

      Klíčová slova anglicky: business simulation; management; education
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/556142/cs

    2003

    1. Gaming Simulation and Organizational Change
      SMUTNÝ, Petr. Gaming Simulation and Organizational Change. In Economies in Transition and Integration Processes. Neubiberg, Germany: Universität der Bunedswehr München, 2003, s. 23-30. ISBN 3-924069-38-7.
      Název anglicky: Gaming Simulation and Organizational Change

      Klíčová slova anglicky: gaming simulation; management; organizational change
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Mezinárodní význam: ano
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/490497/cs
    2. Simulační hra STRATIS
      BLAŽEK, Ladislav, Ivan HÁLEK, Petr SMUTNÝ a Jan ŽÁK. Simulační hra STRATIS. Brno: Brno International Business School, 2003, 43 s.
      Název anglicky: STRATIS Simualtion Game

      Klíčová slova anglicky: gaming; simulation. strategy; management
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 28. 11. 2003 09:53.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/490571/cs
    3. Simulační hry jako prostředek rozvoje klíčových manažerských kompetencí
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Simulační hry jako prostředek rozvoje klíčových manažerských kompetencí. In EDMAN 03 - Education For Management. Brno: EVIDA, 2003, s. 77-84. ISBN 80-86596-25-7.
      Název anglicky: Gaming simualtion as means of managerial competencies develpment

      Klíčová slova anglicky: education; gaming simualtion; competencies
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/488697/cs
    4. Simulační manažerská hra
      POSPÍŠIL, Petr a Petr SMUTNÝ. Simulační manažerská hra. In MendelNet 2002/03 - sborník příspěvků z konference studentů doktorského studia. Brno: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, 2003, s. 147-150. ISBN 80-7302-047-5.
      Název anglicky: Business simulation game

      Klíčová slova anglicky: simulation; business game; competencies; management
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/484264/cs
    5. Změna organizační kultury v českých podnicích
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Změna organizační kultury v českých podnicích. In Úspěšnost podniků 2003. Brno: Masarykova univerzita, 2003, s. 39-49. ISBN 80-210-3100-X.
      Název anglicky: Organisational culture change in Czech enterprises
      RIV/00216224:14560/03:00019716 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant) -- Smutný, Petr (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: management; intellectual capital; organizational change
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 2. 6. 2008 14:08.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/486473/cs

    2002

    1. Multifaktorová analýza úspěšnosti podniku
      BLAŽEK, Ladislav, Ivan HÁLEK, Alena KLAPALOVÁ, Martin KRIŠTOF, Jiří LANČA, Petr SMUTNÝ, Dagmar PALATOVÁ, Petr SUCHÁNEK, Petra DVOŘÁKOVÁ, Antonín STEHLÍK, Petr POSPÍŠIL, Radoslav ŠKAPA a David KAŠPAR. Multifaktorová analýza úspěšnosti podniku. Brno: MU Brno, 2002, 141 s. MU ESF Brno.
      Název anglicky: Multifactorial Analysis of Company Successfulness
      Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: financial analysis; multifactorial analysis; successfulness
      Změnil: prof. Ing. Jiří Lanča, CSc., učo 28663. Změněno: 25. 4. 2005 09:14.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/407576/cs
    2. Rozvoj lidského kapitálu organizace pomocí simulačních her
      SMUTNÝ, Petr. Rozvoj lidského kapitálu organizace pomocí simulačních her. In Systémové řízení. Brno: ČKVŘ a ESF MU Brno, 2002, s. 430-436. ISBN 80-210-2831-9.
      Název anglicky: Development of Human Capital Using Gaming Simulation

      Klíčová slova anglicky: human capital; gaming simualtion; intellectual capital
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/404147/cs
    3. Some Reflections On Intellectual Capital And Company Performance
      KLAPALOVÁ, Alena, Petr POSPÍŠIL a Petr SMUTNÝ. Some Reflections On Intellectual Capital And Company Performance. In The Development of Economic Science and its Practical Applications. Brno: Faculty of Economics and Administration, 2002, s. 63-67. ISBN 80-210-2897-1.
      Název anglicky: Some Reflections On Intellectual Capital And Company Performance
      RIV/00216224:14560/02:00006330 Stať ve sborníku. Ekonomie. angličtina. Česká republika.
      Klapalová, Alena (203 Česká republika) -- Pospíšil, Petr (203 Česká republika) -- Smutný, Petr (203 Česká republika, garant)
      Klíčová slova anglicky: intellectual capital; company performance; human capital; succes factors
      Změnila: doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D., učo 1126. Změněno: 28. 5. 2003 12:09.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/405002/cs
    4. Změna organizační kultury - cesta k úspěšnosti podniku
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Změna organizační kultury - cesta k úspěšnosti podniku. In Sborník přednášek z mezinárodní knference Evropský týden v České republice. Praha: Česká společnost pro jakost, 2002, s. 310-321. ISBN neuvedeno.
      Název anglicky: Organisation culture change - the path to business succesfulness
      RIV/00216224:14560/02:00006671 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Hálek, Ivan (203 Česká republika, garant) -- Smutný, Petr (203 Česká republika)
      Klíčová slova anglicky: organisation culture; change; intellectual capital; human capital; knowledge
      Druh sborníku: postkonferenční sborník
      Recenzováno: ano
      Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/406469/cs

    2001

    1. Simulační manažerská hra
      HÁLEK, Ivan a Petr SMUTNÝ. Simulační manažerská hra. Universitas - revue Masarykovy univerzity v Brně. Brno: Masarykova univerzita, 2001, roč. 2001, č. 1, s. 64-67. ISSN 1211-3384.
      Název anglicky: Business simulation game

      Změnil: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc., učo 27029. Změněno: 12. 6. 2001 13:45.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/360431/cs

    2000

    1. Simulační manažerská hra - aplikace jaro 2001
      HÁLEK, Ivan, a kol. Simulační manažerská hra - aplikace jaro 2001. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2000, 54 s. ISBN 80-210-2494-1.
      Název anglicky: Simulation Managerial Game - Application Spring 2001
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: active learning methods; management; simulation;
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 22. 5. 2009 14:36.
      Přír. čísla: 4200422561, 4200422562, 4200422563, 4200422564, 4200422565, 4200422566, 4200422567, 4200422568, 4200422569, 4200422570, 4200422571, 4200422572, 4200422573, 4200422574, 4200422575, 4200422576, 4200422577, 4200422578, 4200422579, 4200422580
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/345425/cs

    1999

    1. Simulační manažerská hra
      HÁLEK, Ivan, a kol. Simulační manažerská hra. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 1999, 51 s. ISBN 80-210-2239-6.
      Název anglicky: Simulation Managerial Game
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: active learning methods; management; simulation;
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 22. 5. 2009 14:37.
      Přír. čísla: 4200419482, 4200419483, 4200419484, 4200419485, 4200419486, 4200419487, 4200419488, 4200419489, 4200419490, 4200419491
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/242551/cs
Zobrazeno: 19. 9. 2024 08:22