Masaryk University

Publication Records

česky | in English

Filter publications

    2024

    1. KURÁKOVÁ, Ivana, Růžena LUKÁŠOVÁ and Jana MARASOVÁ. Le management des ressources humaines en crise pandémique et post-pandémique (Human resources management during and after a pandemic crisis). In 29. konference mezinárodní vědecko-výzkumné sítě ERECO-PGV L´Europe en réponse aux différentes crises/The answers of Europe to the different crises. 2024.

    2019

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Daria KUCHAROVA. Criteria of Satisfaction with Universities from the Perspective of Czech Students: A Qualitative Research Study. Acta Universitatis Agriculturae at Silviculturae Mendelianae Brunensis. 2019, vol. 67, No 4, p. 1049-1060. ISSN 1211-8516. Available from: https://dx.doi.org/10.11118/actaun201906741049.

    2018

    1. HOREHÁJOVÁ, Mária, Jana MARASOVÁ and Růžena LUKÁŠOVÁ. La recherche et l´innovation - problémes et défis (Research and innovations - problems and challenges). Management & Governance. Enterprises - Territoires - Sociétés. Grenoble: GREG-IUT2, 2018, vol. 20, No 20, p. 25 - 33. ISSN 2104-2438.

    2017

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Měření spokojenosti občanů jako nástroj zlepšování kvality veřejných služeb: metodologické aspekty (Measuring citizen satisfaction as a tool to improve the public service quality: methodological aspects). Online. In Pracovní potenciál a jeho proměny v čase. Sborník příspěvků z mezinárodní konference PPAO 2017. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2017, p. 387-400. ISBN 978-80-7454-714-0.

    2015

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Daria KUCHAŘOVÁ. Core Values of Czech and British Universities from the Perspective of Strategic Management and Stakeholder Theory. The International Journal of Interdisciplinary Organizational Studies. Common Ground Publishing, 2015, vol. 10, No 2, p. 33-50. ISSN 2324-7649.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Emilie FRANKOVÁ and Zuzana ONDERUFOVÁ VOĹANSKÁ. Postoje českých a slovenských studentů ekonomicky zaměřených VŠ k Evropské unii (komparativní výzkum) (Attitudes of Czech and Slovak Students of Economy Oriented Univesrsities to the European Union (Comparative study)). Trendy ekonomiky a managementu. Akademické nakladatelství CERM s.r.o., 2015, roč. IX, No 22, p. 26-46. ISSN 1802-8527.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. The Content of Organizational Culture and Organizational Performance: A Review Study. The International Journal of Interdisciplinary Organizational Studies. Common Ground Publishing, 2015, vol. 10, No 4, p. 1-16. ISSN 2324-7657.

    2014

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Bank Image Structure: The Relationship to Consumer Behaviour. Journal of Competitiveness. 2014, vol. 6, No 1, p. 18-35. ISSN 1804-171X. Available from: https://dx.doi.org/10.7441/joc.2014.01.02.

    2011

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zuzana ONDERUFOVÁ VOL´ANSKÁ. L´Identité des jeunes Tchèques et Slovaques (dans le cadre de deux décennies depuis la division de la Tchécoslovaquie et de l´adhésion à l'Union européenne) (The identity of). In Claude Martin. L’UE et ses rapports au monde. Perte de statut international ou emergence d’un nouveau modèle de croissance « Made in Europe » ? Grenoble: l’Université Pierre Mendès France de Grenoble, 2011, p. 677 - 695. ISBN 978-2-86561-346-5.

    2010

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Measurement of Citizens’ Satisfaction: The Key Quality Attributes of Local Authority Services. Review of Management and Economical Engineering. 2010, 9/2010, No 5, 14 pp. ISSN 1583-624X.
    2. REKTOŘÍK, Jaroslav, Vladimír HYÁNEK, Simona ŠKARABELOVÁ, Růžena LUKÁŠOVÁ, Jiří WINKLER, Hana JURAJDOVÁ, Jarmila FOJTÍKOVÁ and Zuzana PROUZOVÁ. Organizace neziskového sektoru. Základy ekonomiky, teorie a řízení. (Organizations of non profit sector. Basics of economy, theory and management. Second updated edition.). Třetí. Praha: Ekopress, s.r.o., K Mostu 124, Praha 4, 2010, 188 pp. Není uvedeno. ISBN 978-80-86929-54-5.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a jedinec v organizaci (Organizational culture and the individual in an organisation). Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave, 2010, p. 339 - 346. ISBN 978-80-223-2970-5.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna (Organizational culture and its change). vyd. první. Praha: Grada Publishing, 2010, 238 pp. edice Expert. ISBN 978-80-247-2951-0.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Alena KLAPALOVÁ. Vzájemné postoje malých podniků a úřadů místní správy z pohledu relationship marketingu (výsledky empirického výzkumu) (Mutual Attitudes of Small Enterprises and Local Authorities from the Point of View of Relationship Marketing (Results of Empirical Research)). E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. Liberec, 2010, vol. 13, No 3, p. 96-113. ISSN 1212-3609.

    2009

    1. URBÁNEK, Tomáš and Růžena LUKÁŠOVÁ. Criteria for Measurement of Citizen Satisfaction with Public Services: Public Libraries. In Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft. 2009. ISBN 978-3-7089-0448-1.
    2. ŠPAČEK, David, Růžena LUKÁŠOVÁ and Svatava NUNVÁŘOVÁ. Customer and Employee Views of Quality Attributes of Public Libraries. The International Journal of Knowledge, Culture & Change Management. Common Ground Publishing, 2009, Volume 9, No 8, p. 33 - 51, 18 pp. ISSN 1447-9524.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Intercultural characteristics of European nations. In Konsument - Gospodarstwo domowe - Rynek - POLSKA - EUROPA. první. Katowice: Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego v Katowicach, 2009, p. 185 - 209. sv. 1. ISBN 978-83-89072-19-1.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Andrzej BAJDAK. Local authorities and their attitudes towards stakeholders: comparison of Polish and Czech local authorities. Verejná správa a spoločnosť. Košice: Fakulta verejnej správy UPJŠ, 2009, X, No 2, p. 125 - 139. ISSN 1335-7182.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Anna VAŇOVÁ. Marketing vzťahov v podmienkach miestnej samosprávy (Relationship Marketing in Local Self-government Offices). Ekonomika a spoločnosť. Banská Bystrica: Ekonomická fakulta UMB v BanskejBystrici, 2009, vol. 10, No 2, p. 127 - 135. ISSN 1335-7069.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Measurement of citizens’ satisfaction: the key quality attributes of local authority services. West University of Timisoara, Romania, 2009, 10 pp.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena a kol. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami jako součást řízení kvality v organizacích veřejného sektoru (Measurement of citizen satisfaction with public services as integral part of quality management in public sector organizations). 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta, 2009, 118 pp. ISBN 978-80-210-5112-6.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami: problémy volby kritérií (Measurement of Citizens Satisfaction with Public Sector Services: the Issue of Criteria Selection). In Veřejná ekonomika a správa 2009. Ostrava: VŠB-TUO, Ekonomická fakulta, 2009, 10 pp. ISBN 978-80-248-2049-1.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Postup výzkumu a metody sběru výzkumných dat (Research procedure and data collection methods). In Lukášová, R. a kol. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami jako součást řízení kvality v organizacích veřejného sektoru. první. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko.správní fakulta, 2009, p. 64 - 82, 18 pp. sv. 1. ISBN 978-80-210-5112-6.
    10. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Andrzej (eds.) BAJDAK. Relationship marketing in micro and small enterprises and local authorities - international comparison. Katowice: The Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2009, 324 pp. ISBN 978-83-7246-443-9.
    11. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Relationship marketing in MSE and local authorities - international comparison: presentation of the research project. Introduction, research objectives. In Lukášová, R., Bajdak, A. (eds.): Relationship marketing in micro and small enterprises and local authorities - international comparison. Katowice: The Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2009, p. 71 - 75, 4 pp. sv. 1. ISBN 978-83-7246-443-9.
    12. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Služby a jejich specifické charakteristiky (Services and their specific characteristics). In Lukášová, R. a kol. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami jako součást řízení kvality v organizacích veřejného sektoru. první. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta, 2009, p. 6 - 10. sv. 1. ISBN 978-80-210-5112-6.
    13. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Spokojenost zákazníků a její měření (Customer satisfaction and its measurement). In Lukášová, R. a kol. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami jako součást řízení kvality v organizacích veřejného sektoru. první. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko.správní fakulta, 2009, p. 33 - 52, 58 - 62, 25 pp. sv. 1. ISBN 978-80-210-5112-6.
    14. LUKÁŠOVÁ, Růžena. The level of marketing relationship implementation in case of local authorities in the Czech Republic, Poland and Slovakia. Attitudes to individual types of stakeholders. In Lukášová, R., Bajdak, A. (eds.): Relationship marketing in micro and small enterprises and local authorities - international comparison. Katowice: The Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2009, p. 188 - 207. sv. 1. ISBN 978-83-7246-443-9.
    15. LUKÁŠOVÁ, Růžena. The level of marketing relationship implementation in case of local authorities in the Czech Republic, Poland and Slovakia. Relationships with stakeholders. (The level of marketing relationship implementation in case of local authorities in the Czech Republic, Poland and Slovakia. Relationships with stakeholders). In Lukášová, R., Bajdak, A. (eds.): Relationship marketing in micro and small enterprises and local authorities - international comparison. Katowice: The Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2009, p. 184 - 188, 4 pp. sv. 1. ISBN 978-83-7246-443-9.
    16. URBÁNEK, Tomáš and Růžena LUKÁŠOVÁ. Výzkum spokojenosti čtenářů veřejných knihoven (Satisfaction survey of the public libraries' readers). In Sociální procesy a osobnost 2009. 2009.

    2008

    1. MALINOWSKA, Miroslava and Růžena LUKÁŠOVÁ. Conclusions. In Malinowska M. (ed.): Young people on the labour market in Czech Republic, Poland and Slovakia. Katowice: Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2008, p. 185 - 187. sv. 1. ISBN 978-83-89072-16-0.
    2. MALINOWSKA, Miroslawa, Růžena LUKÁŠOVÁ and Pavol KITA. Labour market in the opinion of Czech, Polish and Slovak Students - field research results. In Malinowska, M. (ed): Young people on the labour market in Czech Republic, Poland and Slovakia. Katowice: Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2008, p. 149 - 184. sv. 1. ISBN 978-83-89072-16-0.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Measurement of Citizens´ Satisfaction with Public Sector Services: The Key Quality Dimensions of Library Services (Measurement of Citizens Satisfaction with Public Sector Services: The Key Quality Dimensions of Library Services). International Journal of Interdisciplinary Social Sciences. Melbourne: Common Ground Publishing Ltd., 2008, vol. 3, No 9, p. 55 - 61. ISSN 1833-1882.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Měření spokojenosti klientů se službami veřejných knihoven: kritéria spokojenosti z pohledu teorie a praxe (Measurement of clients satisfaction with public libraries: satisfaction criteria). In Nové trendy - nové nápady 2008. Znojmo: Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, 2008, p. 196 - 204. ISBN 978-80-903914-7-5.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury (Content of responsibilities of personnel departments' managers in public administration authorities as a manifestation of organizational culture). Verejná správa a regionálny rozvoj. Bratislava: VŠEMvs, 2008, 2008/IV, No 2, p. 44-51, 7 pp. ISSN 1337-2955.
    6. ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Pozice a role personálních útvarů v rámci krajských úřadů České republiky (The status and the role of personnal departments of Czech regional offices). In Veřejná správa 2008. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní, 2008, p. 1-6. ISBN 978-80-7395-108-5.
    7. KAŠPAROVÁ, Klára and Růžena LUKÁŠOVÁ. Relationships of MSE´s with stakeholders: potential for cluster creation. In La compétitivité des enterprises, des territoires et de Etats d´Europe. Conséquences pour le developpement et la cohésion de l´U.E. Poznaň: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 2008, p. 458 - 472. ISBN 978-83-7417-356-8.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu) (Role of personnel departments within the management of Czech regional offices (results of empirical research)). Manažment v teórii a praxi. 2008, vol. 4, 1-2, p. 4 - 12. ISSN 1336-7137.
    9. ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Řízení lidských zdrojů a řízení kvality v českých krajských úřadech (Human resources management and quality management in Czech regional offices). In Zborník príspevkov z medzinárodej vedeckej konferencie Ekonomický a sociálny rozvoj slovenskej republiky. Bratislava: Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2008, p. 202-214, 14 pp. ISBN 978-80-89143-64-1.
    10. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Vzdělávání úředníků územních samosprávných celků. In Bakoš, E., Šelešovský, J., Špaček, D. a kol. Vybrané přístupy, metody a nástroje managementu regionální a místní správy a jejich kontext. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta, 2008, 8 pp. ISBN 978-80-210-4698-6.
    11. HYÁNEK, Vladimír and Růžena LUKÁŠOVÁ. Young people on the labour market in Czech Republic in 1996 - 2006. (Young people on the labour market in Czech Republic in 1996 - 2006). In Malinowska M. (ed.): Young people on the labour market in Czech Republic, Poland and Slovakia. Katowice: Karol Adamiecki University of Economics in Katowice, 2008, p. 19 - 64, 45 pp. sv. 1. ISBN 978-83-89072-16-0.

    2007

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Administrativní kultura: vymezení pojmu (Administrative culture: concept definition). In Aktuální otázky rozvoje regionů. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2007, p. 1 - 4. ISBN 978-80-7194-978-7.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. členka redakční rady časopisu Manažment v teórii a praxi. Katedra manažmentu, Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, Ekonomická univezita v Bratislave., 2007.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Efektivní vzdělávání úředníků veřejné správy: teorie a praxe (Efficient education of civil servants: theory and practice). In Vzdělávání úředníků ve veřejné správě. Olomouc: Ministerstvo vnitra, 2007, p. 71 - 78. ISBN 978-80-244-1825-4.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena. member of National Advisory Board of Xth European Congress of Psychology. 2007.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Měření spokojenosti občanů s veřejnými službami jako součást řízení kvality v organizacích veřejného sektoru. 2007.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Klára KAŠPAROVÁ. Motivation a établir et a maintenir les relations avec les parties prenantes : résultats de ľenquete qualitative (Motivation for building and maintaining relationships with stakeholders - research results). In L´Europe et le developpement regional. Politiques communautaires, entrepreneuriat et mobilisation de la société civile. Lisabon: Offsetmais, 2007, p. 463 - 472. ISBN 978-989-95523-0-2.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura českých výrobních firem: typické obsahy (výsledky empirického výzkumu) (Organizational culture of Czech manufacturing companies:typical contents (results of empirical research)). 2007.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational values of Czech manufacturing companies: empirical typology (poster). (Organizational values of Czech manufacturing companies: empirical typology). In Mapping of Psychological Knowledge for Society. Abstracts from the Xth European Congress of Psychology. 2007. ISBN 978-80-7064-017-3.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Emilie FRANKOVÁ. Pojem kvalita v kontextu řízení kvality v organizacích poskytujících služby (The Concept of Quality in the Context of Quality management in Service Providing Organizations). In Research in the area of economics and company management. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2007, p. 1-6. ISBN 978-80-214-3482-0.
    10. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Emilie FRANKOVÁ. Řízení kvality v organizacích poskytujících služby: pojem kvalita a jeho význam (Quality Management in Services Providing Organizations: the concept of Quality and its Connotation). Trendy ekonomiky a managementu. 2007, vol. 1, No 1, p. 56 - 62. ISSN 1802-8527.
    11. ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Řízení lidských zdrojů a začlenění personálních útvarů v rámci struktury českých krajských úřadů (Human resources management and incorporation of personnel departments in the structure of Czech regions). In Teoretické aspekty prierezových ekonomík IV. Zborník vedeckých prác. Bratislava: Ekonóm, 2007, p. 238-247. ISBN 978-80-225-2472-8.

    2006

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Jaké typy kultury najdete v českých firmách (What types of culture you can meet in Czech companies). Human Resources Management. Praha: ECONOMIA a.s., 2006, No 2, p. 15 - 17. ISSN 1801-4690.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Komunikace ve správních činnostech ÚSC. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 48 pp. ISBN 80-210-3948-5.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zuzana DARMOPILOVÁ. Les attitudes des étudiants tchéques par rapport au marché du travail dans l´Union européenne (Opinions of Czech students on the labour market in EU). In La dynamique des ressources humaines - facteur potentiel d´integration dans l´Europe elargie. Timisoara: Editura Universitatii de Vest, 2006, p. 603 - 612. ISBN 80-247-0602-4.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Měření spokojenosti klientů jako součást řízení kvality v organizaci veřejné správy (Measurement of customer satisfaction as an integral part of quality management in an public sector organization). In Management územní samosprávy. Brno: Masarykova univerzita, 2006, p. 85 - 93, 14 pp. ISBN 80-210-3957-4.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura českých výrobních firem: hodnoty a normy chování (Organizational culture of Czech manufacturing companies: values and norms of behavior). Psychologie v ekonomické praxi. 2006, vol. 41, 2 - 3, p. 131 - 139. ISSN 0033-300X.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Emilie FRANKOVÁ and Alois SURYNEK. Organizational culture of Czech manufacturing companies: an empirical typology. Journal for East European Management Studies. 2006, vol. 11, No 4, p. 349 - 371. ISSN 0949-6181.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational Culture of Czech Manufacturing Companies: Relationship between Organizational Values and Behavior. International Journal of Knowledge, Culture and Change Management. Common Ground Publishing Ltd., 2006, vol. 5, No 9, p. 187 - 196. ISSN 1447-9524.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zuzana DARMOPILOVÁ. Postoje studentů ekonomicky zaměřených oborů VŠ k práci v zahraničí. Personál. Praha: PRATR, a.s., 2006, XII, září, p. 15 - 17. ISSN 1213-8878.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Vzdělávání úředníků veřejné správy jako součást dosahování kvality (Training of public administration employees as part of quality enhancement). In Veřejná správa 2006. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2006, p. 304 - 308. ISBN 80-7194-882-9.

    2005

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Česká národní kultura v kontextu managementu organizací veřejné správy (Czech national culture in the context of public administration organizations management). In Teória a prax verejnej správy 2005. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2005, 6 pp. ISBN 80-7097-595-4.
    2. HOFFMANN, Přemysl, Růžena LUKÁŠOVÁ and Olgierd WITCZAK. Kritéria výběru banky: mezinárodní srovnání (Criteria of bank selection: international comparison). In Proceedings material of The III. international scientific conference "Management, Economics and Business Development in the New European Conditions" (CD ROM). Brno: Brno University of Technology, Business and Management Faculty, 2005, 6 pp. ISBN 80-214-2953-4.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační hodnoty českých výrobních firem: empirická typologie (Organizational culture of Czech manufacturing companies: an empirical typology). Ekonomika a manažment podniku. 2005, vol. 3, No 1, p. 72-83. ISSN 1336-4103.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura českých firem - rozdíly ve vnímání vrcholových, středních a nižších manažerů (Organizational culture of Czech companies - the differences in perceiving of top, middle-level and low-level management). Personál. 2005, roč. XI, září, p. 18-19. ISSN 1213-8878.
    5. FRANKOVÁ, Emilie, Růžena LUKÁŠOVÁ and Iveta ŠIMBEROVÁ. Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování (Organizational Culture of Czech Companies: the Relationship between Organizational Values and Norms of Behaviour). In Ekonomika, financie a manažment - rok 2005. Bratislava: Bratislava, 2005, p. 191 - 198. ISBN 80-7259-022-7.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace. (Organizational culture of Czech manufacturing companies: the relationship between organizational values, norms and behavior). Manažment v teórii a praxi - on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. 2005, vol. 1, No 2, p. 4 - 12. ISSN 1336-7137.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational culture of Czech manufacturing companies. Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai. 2005, X, No 36, p. 119-131. ISSN 1392-1142.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational Culture of Czech Manufacturing Companies: Strategic Aspects. International Journal of Knowledge, Culture and Change Management. 2005, vol. 4, 6 pp. ISSN 1447-9524.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Změna organizační kultury ve veřejném sektoru: možnosti a limity (Organizational culture change in the area of public sector: possibilities and limits). In Strecková, Y. a kol. Faktory efektivnosti fungování veřejného sektoru a obecné poznatky o vlivu řízení veřejného sektoru na rozvoj regionů. Brno: Masarykova univerzita v Brně, Ekonomicko-správní fakulta, 2005, p. 65 - 68. ISBN 80-210-3623-0.

    2004

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Iveta ŠIMBEROVÁ. Firemní kultura českých výrobních firem: vnímání vybraných aspektů vnitřního a vnějšího prostředí (Corporate culture of Czech manufacturing companies: perceiving of selected aspects of internal and external company environment). In New Trends for a New Europe: Research for Entrepreneurship. Brno: Brno University of Technology, Business and Management Faculty, 2004, p. 1-9. ISBN 80-214-2753-1.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zdeňka KONEČNÁ. La compétence interculturelle et les possibilités de son développement (Intercultural competencies - possibilities of their development). In Formation et developpement des competences manageriales dans l Europe elargie. Lodž: Wydawnictwo Universitetu Lodzkiego, 2004, p. 397-405. ISBN 83-7171-769-5.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organisational subcultures - their influence on effectiveness of an organisation. In Management, Economics and Business Development in the New European Conditions. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2004, p. 1-4. ISBN 80-214-2661-6.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Ivan a kol. NOVÝ. Organizační kultura (Organizational culture). Praha: Grada Publishing, 2004, 176 pp. edice Expert, sv. 1. ISBN 80-247-0648-2.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura jako faktor ovlivňující výkonnost (Organizational culture as a factor influencing the effectiveneess). In Personální management. 12. aktualizace. Praha: Dr. Josef Raabe, s.r.o., 2004, p. 1-14. část D 1.2. ISBN 80-86307-05-0.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Emilie FRANKOVÁ. Organizational culture of Czech companies: selected aspect of leadership (results of a qualitative pilot study). In Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dosledky. Žilina: Žilinská univerzita / EDIS - vydavatelství ŽU, 2004, p. 255 - 260. ISBN 80-8070-310-8.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational Culture of Czech Manufacturing Companies: Strategic Aspects (Organizational Culture of Czech Manufacturing Companies: Strategic Aspects. Abstracts from the Fourth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations.). In Knowledge and Culture - Organisational Intangibles and their Tangible Value. Abstracts from the Fourth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations. 2004. ISBN 1 86335 565 0.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational Culture: Relationship between Organizational Character and Behaviour. Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai. 2004, XX, No 32, p. 95-103. ISSN 1392-1142.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Iveta ŠIMBEROVÁ and Zdeňka KONEČNÁ. Organizational Values as an Indicator of Customer Focused Organizational Culture. In Business and Economic Development in Central and Eastern Europe. první. Brno: Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, 2004, p. 1-7. ISBN 80-214-2717-5.
    10. JANČÍKOVÁ, Alexandra, Růžena LUKÁŠOVÁ and Zdeňka KONEČNÁ. Organizational Values of Czech Manufacturing Companies. In Knowledge and Culture - Organisational Intangibles and their Tangible Value. Abstracts from the Fourth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations. Altona Vic, Australia: Common Ground Publishing, 2004, p. 106 - 106. ISBN 1-86335-565-0.
    11. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Eva LAJTKEPOVÁ. Role firemní kultury ve vztahu ke strategickému řízení českých firem (The role of corporate culture in relation to the strategic management in Czech companies). In New Trends for a New Europe: Research for Entrepreneurship. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2004, p. 1-9. ISBN 80-214-2753-1.
    12. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Strategic Aspects of Organizational Culture of Czech Companies. Journal of East - West Business. 2004, vol. 10, No 1, p. 93-104. ISSN 1066-9868.
    13. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Výzkum firemní kultury ve vztahu ke strategii firmy (Research of corporate culture in relation to the strategy of the company). Psychologie v ekonomické praxi. 2004, vol. 39, 3-4, p. 171-181. ISSN 0033-300X.
    14. LUKÁŠOVÁ, Růžena a kol. Závěrečná výzkumná zpráva grantového projektu č. 402/02/0114 "Organizační kultura českých firem". 2004.
    15. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Změna organizační kultury ve veřejném sektoru: možnosti a limity (Organizational Culture Change in Public Sector: possibilities and limits). In Teória a prax verejnej správy. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2004, p. 171 - 173. ISBN 80-7097-595-4.

    2003

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Image firmy: Vymezení, význam, interdisciplinární souvislosti (Company Image: Definition, Importance and Interdisciplinary Connections). Psychologie v ekonomické praxi. Praha: Karolinum, 2003, XXXVIII, 1-2, p. 1-10. ISSN 0033-300X.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zdeňka KONEČNÁ. Les valeurs de l organisation dans les firmes tchéques (resultats de recherche) (Organizational values of Czech companies). In L innovation dans l Europe elargie: proceedings of the IX international conference of PGV. Svishtov: Académie Economique D. Tsénov, 2003, p. 263 – 271. ISBN 954-23-0153-7.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Národní kultura a řízení podniku (National culture and company management). Psychologie v ekonomické praxi. 2003, vol. 38, 3 - 4, p. 105 - 110. ISSN 0033-300X.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Karel RAIS. Organizace a lidé (Organization and people). Brno: Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, 2003, 96 pp. ISBN 80-86510-88-3.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a výkonnost firmy. Personál. 2003, vol. 9, p. 7-8. ISSN 1213-8878.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Iveta ŠIMBEROVÁ and Emilie FRANKOVÁ. Organizational culture of Czech companies: organizational values related to behaviour of individuals in organizations (results of a qualitative pilot study). In Business and Economic Business and Economic European Union: proceedings of the eleventh annual international conference. Brno: Brno University of Technology, 2003, p. 75 – 84. ISBN 80-214-2445-1.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizational Culture of Czech Manufacturing Companies (results of the empirical study). In Identity and Diversity in Organisations – Building Bridges in Europe: abstract of the Eleventh European Congress on Work and Organizational Psychology (CD-ROM). 2003.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Relationships between the Manager´s Position and Age, his Perception of Employees and Corporate Management. In Business Development and European Community: proceedings of the international conference. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2003, p. 183 – 187. ISBN 80-214-2408-7.

    2002

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Zdeňka LAKOSILOVÁ. Organizational Culture Research:Relationship between Organizational Values and Thinking of Managers (Organizational Culture Research: Relationship between Organizational Values and Thinking of Managers). In La construction europeene. Modes de développement et partenaires: proceedings of the international conference. Banská Bystrica: Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2002, p. 491 – 498. ISBN 80-8055-678-4.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. The Image of Banks: Content and Context of Decision-making. In Transformation of CEEC Economies to EU Standards: proceedings of the international conference. Brno: University of Trento and Faculty of Business and Management, Brno University of Technology, 2002, p. 111 – 120. ISBN 80-86510- 27-1.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Trénink obchodního jednání (Sales training). Brno: Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, 2002, 44 pp. ISBN 80-214-2198-3.

    2001

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Corporate Culture of Czech Firms in Relation to Strategic Management. In Globalization - Opportunities and Threats: abstracts of the Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology. 2001.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Culture organisationnelle des enterprises industrielles Tcheques (Organisational culture of Czech manufacturing companies). Cahiers Franco-Polonais. Grenoble: GREG, 2001, vol. 29, No 2, p. 38 - 67. ISSN 1242-8108.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Image of a Bank in the Mind of an Individual: structure and contents (results of a pilot study). In JANECZEK, Urszula. Zachowania podmiotów rynkovych w Polsce a proces integracji europejskiej. Materialy konferencyjne. Katowice: Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego, 2001, p. 429-439. ISBN 83-912732-6-1.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Image of a Bank in the Mind of an Individual: structure and contents (results of a pilot study). Galileu. Revista de Economia e Direito. Special edition 2001. Lisboa: Universidade Autónoma de Lisboa, 2001, vol. 2001, No 2, p. 391-398. ISSN 0873-495X.
    5. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Image of the Bank in the Mind of an Individual. In Implications for Economic Integration into Wider Europe. Conference Proceedings. Brno: Ing. Zdeněk Novotný, CSc., 2001, p. 315-321. ISBN 80-86510-05-0.
    6. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Strategic Aspects of Organizational Culture in Czech Manufacturing Firms: Content Dimensions (results of empirical study). In Kulturowe i organizacyjne uwarunkowania strategii przedsiebiorstw: proceedings of the international conference. Poznaň: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 2001, p. 154 - 160. ISBN 83-90-9126-8-6.
    7. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Strategic Aspects of Organizational Culture of Czech Companies. In States and Markets: Forging Partnerships for Sustainable Development: proceedings of the 6th International Conference on Global Business and Economic Development (CD-ROM). vol II. Bratislava: Montclair State University and Comenius University Bratislava, 2001. ISBN 0-9660656-6-2.
    8. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Strategic Aspects of Organizational Culture of Czech Companies. Revista de Economia e Direito. Lisabon, 2001, special ed, p. 381 - 389. ISSN 0873-495X.
    9. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Eva LAJTKEPOVÁ. The Character of Czech Manufacturing Organizations (Research Results). In Business and Economic Development in Central and Eastern Europe: Implications for Economic Integration into Wider Europe: proceedings of the ninth annual international conference. Brno: Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, 2001, p. 304 – 314. ISBN 80-86510-05-0.

    2000

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Iveta ŠIMBEROVÁ. Corporate Culture as the Factor Influencing the Quality. In Competitiveness and Quality Management Problems: proceedings of the international conference. Riga: Banking Institution of Higher Education, 2000, p. 185 – 191. ISBN 9984-606-76-7.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena and Tomáš URBÁNEK. Image firmy: současné přístupy (Corporate image: contemporary approaches). Zprávy - Psychologický ústav AV ČR. Brno: Psychologický ústav AV ČR, 2000, vol. 6, No 3, p. 1-12. ISSN 1211-8818.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Kvalita uplatnění absolventů na trhu práce - otázka náhody, osobnosti, či zúročení studijního úsilí? Personál. 2000, vol. 6, No 5, p. 5. ISSN 1213-8878.
    4. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Research of Strategic Aspects of Corporate Culture in the Czech Firms (Research of Strategic Aspects of Corporate Culture in the Czech). In Ewolucja pracy kierowniczej w warunkach integracji europejskiej: proceedings of the international conference. Poznaň: Akademia Ekonomiczna v Poznaniu, 2000, p. 419 – 429. ISBN 83-909126-6-X.

    1999

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Employability of Graduates from the Business and Management Faculty of the Brno University of Technology. In Progress Through Partnership: Strenthening Alliances: proceedings of the international conference on engineering education (CD-ROM). Ostrava: Technical University Ostrava, 1999. ISSN 1562-3580.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Sekretářka obchodní (a nejen obchodní) firmy. Praha: Sekretariát, 1999, 1 pp.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Uplatnění absolventů na trhu práce - jak jsou na tom ženy ve srovnání s muži. Personál. 1999, vol. 5, No 12, p. 30. ISSN 1213-8878.

    1998

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Hledám zaměstnání - jak na to. Brno: Události na VUT, 1998. 11.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Komunikace a vztahy v pracovní skupině. In Němeček, P. a kol. VEDOUCÍ PODNIKU - podnik v kostce (Communication and the relationships in the work group). Praha: Verlag Dashöfer, 1998, 31 pp. Část 14, díl 9. ISBN 80-901859-5-9.
    3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Komunikace v práci vedoucího pracovníka. In Němeček, P. a kol. VEDOUCÍ PODNIKU - podnik v kostce (Managerial communication). Praha: Verlag Dashöfer, 1998, 60 pp. Část 14, díl 8. ISBN 80-901859-5-9.

    1997

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Psychological Barriers of Information Technology Applications. In Small and Medium Firm Management with Computer Support: proceedings of the 1th international conference. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 1997, p. 64 - 67. ISBN 80-214-0904-5.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Detlew SCHMIDT and Mirko DOHNAL. Reinterpretations of questionnaires as formal tools for evaluation of consumer behaviour in Czech Republic. In Business and Economic Development in Central and Eastern Europe and its Implication for Economic Integration of the CEEC in a Wider Europe: proceedings of the international conference. Blansko: Nottingham Trent University and Faculty of Business and Management, Brno University of Technology, 1997, p. 363 - 373. ISBN 80-85895-12-9.

    1994

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Vybavení kanceláře - tentokrát trochu jinak. Praha: Sekretářka, 1994, 1 pp. č. 15.

    1987

    1. LUKÁŠOVÁ, Růžena. K problematice výzkumu hodnot. Psychológ v Československu. 1987, vol. 18, No 2, p. 87 - 88.
    2. LUKÁŠOVÁ, Růžena. K problematice výzkumu hodnotových orientací. Československá psychologie. 1987, vol. 31, No 5, p. 415 - 424. ISSN 0009-062X.
Display details
Displayed: 23/7/2024 07:02